“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一篇大文章，要統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)推進(jìn)?！?月8日，習(xí)近平總書記到山東代表團(tuán)參加審議，提出鄉(xiāng)村“五個(gè)振興”的科學(xué)論斷。其中講到鄉(xiāng)村人才振興時(shí)，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置。（3月20日 中國(guó)青年網(wǎng)）
目前，我國(guó)農(nóng)村人口主要呈現(xiàn)少年、中老年居多趨勢(shì)，青年進(jìn)城求學(xué)或務(wù)工后，只有少部分返鄉(xiāng)，出現(xiàn)了種地的幾乎都是中老年人的現(xiàn)象，以后農(nóng)村的地誰(shuí)來(lái)種這一問(wèn)題常引人思考，解決此問(wèn)題關(guān)鍵在于怎么在農(nóng)村留住青年人才。
鄉(xiāng)村振興，人才為先。過(guò)去農(nóng)村留不住人才的主要原因是區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的發(fā)展嚴(yán)重不均衡，基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)公共服務(wù)差異懸殊，導(dǎo)致人才從農(nóng)村向城市、從中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)向東部發(fā)達(dá)地區(qū)單向流動(dòng)。
邁入新時(shí)代，鄉(xiāng)村振興需要“筑巢引鳳”。要拿“真金白銀”，鼓勵(lì)吸引有志于鄉(xiāng)村發(fā)展的，懂生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)等的專門人才來(lái)到農(nóng)村。同時(shí)，要采取柔性引入機(jī)制，與高等院校、科研院所等單位建立合作機(jī)制，采取專家、學(xué)者、技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職等方式，發(fā)揮好各類人才的作用。
農(nóng)業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)；農(nóng)民要幸福，離不開(kāi)鄉(xiāng)土人才的穩(wěn)定；鄉(xiāng)村要振興，離不開(kāi)鄉(xiāng)土人才的可持續(xù)供給。一言以蔽之，重視并培育鄉(xiāng)土人才，實(shí)行人才振興工程，鄉(xiāng)村振興才有希望。
（作者單位：綿陽(yáng)市北川羌族自治縣禹里鎮(zhèn)人民政府）
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