習(xí)近平總書記講“基礎(chǔ)非常重要，基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”，生動(dòng)形象地詮釋了基層基礎(chǔ)工作的重要性。
“上面千條線，下面一根針”，生動(dòng)形象的描述了基層干部特點(diǎn)，身處黨和政府工作第一線的基層干部，往往面臨條件苦、任務(wù)重、待遇低等難題，基層工作者對(duì)此叫苦不迭。如何把關(guān)心愛護(hù)基層干部工作落到實(shí)處，不斷激發(fā)基層干部隊(duì)伍活力，儼然成為了一道擺在全社會(huì)眼前迫在眉睫的難題。
現(xiàn)實(shí)中，“關(guān)愛基層干部”往往只是一句口號(hào)，沒有落到實(shí)處。目前正處于脫貧攻堅(jiān)奔小康的關(guān)鍵時(shí)期，大部分基層干部奮戰(zhàn)在一線，“五加二”、“白加黑”已經(jīng)成為一種工作常態(tài)，默默的奮戰(zhàn)在工作一線，這些奮戰(zhàn)在一線的基層干部并沒有得到應(yīng)有的關(guān)愛，逢年過節(jié)的慰問、偶爾的談心談話更像是作秀、完任務(wù)。要讓基層干部真正感受到黨的關(guān)心和愛護(hù)，就要將關(guān)愛基層干部落在實(shí)處。
思想上重視，進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)愛基層干部的意識(shí)。要進(jìn)一步健全干部待遇激勵(lì)制度、基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制、體檢休假、談心談話等制度，切實(shí)將黨和政府的溫暖送到基層干部當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)干部要思想上“掛號(hào)”、工作中“入賬”一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，帶頭將“關(guān)愛基層干部”落到實(shí)處，在全社會(huì)營(yíng)造“關(guān)愛基層干部”的濃厚氛圍。
晉升上重視，進(jìn)一步完善基層干部晉升的制度。要進(jìn)一步健全基層干部選拔任用機(jī)制，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題，真正將那些肯干事、敢干事、愿干事的干部提拔重要，打破基層干部晉升“透明天花板”問題，充分調(diào)動(dòng)基層干部的積極性、主動(dòng)性，讓基層干部更有干勁。
生活上重視，進(jìn)一步解決基層干部的后顧之憂。“關(guān)愛基層干部”常態(tài)化不是一句空話，要切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)上。關(guān)心關(guān)愛基層干部，就要從基層干部的“油鹽醬醋”入手，著眼細(xì)節(jié)，圍繞日常生活、工作環(huán)境，積極為基層干部創(chuàng)造良好的工作、生活和成長(zhǎng)條件，通過多種途徑切實(shí)解決干部的后顧之憂，切實(shí)將黨和政府的關(guān)心落到實(shí)處。
(掃一掃，更多精彩內(nèi)容！)
