湖南省社會(huì)科學(xué)院人力資源與改革發(fā)展研究所是專門(mén)從事“三農(nóng)”研究與人力資源研究的跨學(xué)科的應(yīng)用型研究所，擁有“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化研究”和“湖南人才發(fā)展研究”兩個(gè)研究團(tuán)隊(duì)。
“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化研究團(tuán)隊(duì)”以湖南省社會(huì)科學(xué)院中國(guó)鄉(xiāng)村振興研究院為依托，著力打造鄉(xiāng)村振興研究的全國(guó)智庫(kù)品牌，現(xiàn)擁有兩個(gè)省社科研究基地，承擔(dān)完成了包括國(guó)家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目在內(nèi)的各類“三農(nóng)”研究項(xiàng)目100多項(xiàng)，出版“三農(nóng)”著作100多部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告300多篇，被《新華文摘》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載30余篇，研究成果獲國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)、中央部委及省委省政府領(lǐng)導(dǎo)批示60余人次。
“湖南人才發(fā)展研究團(tuán)隊(duì)”以建設(shè)“全省人才工作一流智庫(kù)、全國(guó)人才研究一流團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，在人才學(xué)、人力資源管理、公共政策、公共管理研究等領(lǐng)域已經(jīng)取得了較為豐碩的成果，公開(kāi)發(fā)表論文200余篇，承擔(dān)完成國(guó)家和省部級(jí)各類課題20余項(xiàng)、中央組織人事部門(mén)及省直各部門(mén)委托課題50余項(xiàng)，獲各類科研獎(jiǎng)勵(lì)30多次，研究報(bào)告和咨詢建議40多次獲得省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，多項(xiàng)成果進(jìn)入黨委政府的決策。
因團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展需要，本所面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研人員（事業(yè)單位編制）。
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)社科研究事業(yè)。
2、獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；年齡在40歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3、具有較強(qiáng)的分析、寫(xiě)作、表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘程序
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnass.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
1、報(bào)名時(shí)間：3月25日-3月27日
2、報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnskyrsc2014@163.com（省社科院人事處）及378555673@qq.com（省社科院人力資源與改革發(fā)展研究所）。報(bào)名材料包括：
①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《湖南省社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘科研成果登記表》(2014年1月1日至2018年12月31日期間的科研成果)、《湖南省社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名信息一覽表》。
②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
3、應(yīng)聘方式：采取科研成果量化評(píng)分和專家評(píng)議的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中科研成果量化評(píng)分占綜合成績(jī)的40%、專家評(píng)議占綜合成績(jī)的60%）。
4、資格審查、考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)湖南省社會(huì)科學(xué)院院網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站。
三、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員獲得事業(yè)單位編制，享有事業(yè)單位工作人員同等福利待遇。
聯(lián)系人：許主任 18873106600
湖南省社科院人力資源與改革發(fā)展研究所
2019年3月19日
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