眾所周知，“一把手”要先知先覺(jué)，“一把手”要身先力行，“一把手”要率先垂范。“一把手”是一把尺子，“一把手”是一面旗幟，“一把手”是一個(gè)標(biāo)桿。在一個(gè)地方和部門(mén)單位，逐步形成干事創(chuàng)業(yè)合力，不斷開(kāi)創(chuàng)一流工作局面，“一把手”的作用不可替代。要真正發(fā)揮好這個(gè)作用，依筆者之見(jiàn)，在實(shí)際工作和平時(shí)生活當(dāng)中，“一把手”應(yīng)努力做到“八先”：
一、官德先修。做人要有人品，做官要有官德。德高是無(wú)言的威信，美德是最高的成就。以德服人，以德從政，是“一把手”應(yīng)有的操守。一個(gè)地方、一個(gè)單位的“一把手”如果是一個(gè)缺德的人，可以想見(jiàn)，這個(gè)地方、這個(gè)單位的工作一定是“一團(tuán)麻”， 這個(gè)地方、這個(gè)單位的風(fēng)氣肯定是“一團(tuán)糟”。所以，身為一個(gè)地方和部門(mén)單位的黨政“一把手”，要特別重視官德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確“官念”，始終堅(jiān)持以“德”為先，“立身不忘做人之本，為政不易公仆之心”， 時(shí)刻注意“夾著尾巴做官”，使自己的一言一行、一舉一動(dòng)經(jīng)得起黨和人民的監(jiān)督與考驗(yàn)。要知道，作為“一把手”，人品一流，道德崇高，不必追求名氣好，名聲自然會(huì)遠(yuǎn)聞。
二、思路先有。出主意、用干部是領(lǐng)導(dǎo)者尤其是“一把手”的兩項(xiàng)重要的工作職責(zé)。所謂出主意就是遇到事情要有主見(jiàn)，處理起來(lái)要有辦法，工作起來(lái)要有思路。經(jīng)驗(yàn)表明，思路決定出路，思路決定成敗。“一把手”是否有清晰正確的工作思路實(shí)在是太重要了：“一把手”作為“指揮員”、“領(lǐng)頭雁”、“舉旗手”，有主見(jiàn)、有思路、有方向，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)方向明、信心足、士氣高，凝聚力強(qiáng)，反之，就會(huì)陷入“糊涂官帶糊涂兵打糊涂仗”的糟糕局面，不僅會(huì)以其昏昏，使團(tuán)隊(duì)失去前進(jìn)的正確方向，而且會(huì)盲目蠻干，延緩事業(yè)的發(fā)展，更會(huì)造成上行下效，帶壞一隊(duì)人的風(fēng)氣。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手” 在實(shí)際工作中，一定要思慮周密、思路清晰，帶好隊(duì)、領(lǐng)好頭。
三、理念先知。把方向、謀全局、作決策、出主意、用干部，是“一把手”的主要職責(zé)。意識(shí)決定行動(dòng)，作為“一把手”，要履行好這份神圣而艱巨的責(zé)任，必須擁有敏捷的思維和廣博的知識(shí)等，不管在什么時(shí)候遇到什么事情，在思想認(rèn)識(shí)上都能先人一步、深人一層，先知先覺(jué)、多謀善斷。因此，要當(dāng)好“一把手”，必須時(shí)刻注意以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和舍我其誰(shuí)的責(zé)任感、以務(wù)實(shí)的態(tài)度和開(kāi)放的視野去努力學(xué)習(xí)和深入思考，力爭(zhēng)學(xué)有所思、思有所獲，在學(xué)習(xí)和思考中提高自身理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)。只有這樣，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，擔(dān)當(dāng)起組織賦予的光榮使命。要知道，“一把手”是方向是舵手，如果“一把手”以其昏昏，使人昭昭，必將會(huì)貽誤黨和人民的事業(yè)。
四、新路先闖。“為官一任，造福一方。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主政一方的黨政“一把手”，要想造福一方，有所作為，在實(shí)際工作中，就必須突破常規(guī)、大膽探索，勇闖新路、敢為人先。鄧小平同志說(shuō)：“沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神，沒(méi)有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒(méi)有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”領(lǐng)導(dǎo)干部就需要這種敢想敢試、敢闖敢干精神，作為“一把手”，更要有先人一步的思想觀(guān)念和高人一籌的膽略氣魄，不斷突破傳統(tǒng)習(xí)慣、大膽探索實(shí)踐，敢于走前人沒(méi)有走過(guò)的路、干前人沒(méi)有干過(guò)的事，始終與時(shí)代同步、與改革合拍、與發(fā)展呼應(yīng)。要知道，身為“一把手”沒(méi)有勇闖新路、敢為人先的勇氣和智慧，就不可能打開(kāi)工作新局面。
五、心扉先敞。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“要想打開(kāi)別人的心扉，使別人接納自己，就需要先向別人敞開(kāi)自己的心扉，讓別人靠近自己，讀懂自己，這樣別人才能接納自己，進(jìn)而與自己相處相知。”作為威震一方的“一把手”，尤其需要具有這種“敞開(kāi)心扉、暢所欲言”的氣度，注重反省自己觸及思想深處，自我揭短顯示真誠(chéng)，這樣才能贏得班子成員赤誠(chéng)相見(jiàn)，以心交心，形成真誠(chéng)的同志式批評(píng)氛圍。同級(jí)之間本色相見(jiàn)、坦蕩為懷，聞過(guò)則喜、從善如流，是什么問(wèn)題就談什么問(wèn)題，有什么問(wèn)題就說(shuō)什么問(wèn)題，把別人給自己提的意見(jiàn)建議當(dāng)“鏡子”，常“洗臉”、勤“修面”，整個(gè)干部隊(duì)伍就會(huì)形成更強(qiáng)的凝聚力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾、幫助提高”的目的。
六、責(zé)任先擔(dān)。權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越大。就一個(gè)地方、一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，工作好壞、事業(yè)發(fā)展快慢乃至興衰榮辱，領(lǐng)導(dǎo)班子都要負(fù)責(zé)任，但“一把手”的責(zé)任尤為重大。因此，作為一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)單位的黨政“一把手”，必須講黨性、講正義，坦蕩為人、敢講敢做，敢于負(fù)責(zé)、勇于承擔(dān)。在實(shí)際工作和現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)論遇到什么困難和挫折、問(wèn)題和矛盾，都能做到責(zé)任擔(dān)在先、原則講在前，該講的話(huà)一定講，決不含糊其辭；該擔(dān)的責(zé)一定擔(dān)，決不回避推諉。要知道，如果身為“一把手”， 光要權(quán)力、不要責(zé)任，凡事畏首畏尾，抑或明哲保身，不說(shuō)實(shí)話(huà)、不擔(dān)硬擔(dān)，說(shuō)話(huà)看“天氣”、做事看“風(fēng)向”，會(huì)有誰(shuí)理解和支持他（她）？又會(huì)有誰(shuí)為他（她）努力工作？
七、名利先讓。“一把手”是一把尺子，“一把手”是一面鏡子。看一個(gè)“一把手”是否有高水準(zhǔn)的工作態(tài)度、高層次的精神境界，一個(gè)重要的方面就是看他（她）能不能正確處理事業(yè)與名利的關(guān)系，看事業(yè)重于山、視名利淡如水，自覺(jué)做到“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，視名利于浮云、視責(zé)任如泰山，工作上吃苦耐勞，作風(fēng)上清廉正派，在艱難險(xiǎn)阻面前“沖鋒陷陣” 心懷一顆“責(zé)任心”，不退不讓不躲，把困難危險(xiǎn)主動(dòng)留給自己，時(shí)刻以事業(yè)為重；在名利好處面前“先讓三分”，心懷一顆“平常心”，不爭(zhēng)不搶不要，把名利好處主動(dòng)讓給別人，時(shí)刻以自己的實(shí)際行動(dòng)彰顯領(lǐng)導(dǎo)干部的人格力量。要知道，身為“一把手”，與人爭(zhēng)名、與民爭(zhēng)利，人心渙散、后患無(wú)窮。
八、規(guī)矩先講。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，講規(guī)矩，既是一種自我約束，也是一種自我保護(hù)。“一把手”是一個(gè)地方、部門(mén)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，是單位的旗子、是班子的統(tǒng)帥。在這個(gè)“人人都是通訊社、個(gè)個(gè)都有麥克風(fēng)”的信息時(shí)代，“一把手”的舉動(dòng)更加備受關(guān)注。因此，“一把手”更應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自律約束，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、更高的政治覺(jué)悟、更嚴(yán)的組織紀(jì)律要求自己、約束自己、規(guī)范自己，始終做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。這也是一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)單位良好風(fēng)氣形成的前提和關(guān)鍵。一級(jí)看一級(jí)，上梁正了下梁才能不歪。要知道，“一把手”不帶頭講規(guī)矩，會(huì)有誰(shuí)去守規(guī)矩？又有何規(guī)矩可言？！
（作者系中共湖南省桃江縣委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)）
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