“調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功”，目的是把事情的真相和全貌調查清楚，把問題的本質和規律把握準確，把解決問題的思路和對策研究透徹。古人云：“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”領導干部搞調查研究，既要聽群眾的順耳話，也要聽群眾的逆耳言；既要讓群眾反映情況，也要請群眾提出意見。
在筆者看來，基層調研是做好領導工作的一項基本功，便于從群眾中汲取智慧與力量,掌握基層真實情況，掌握第一手資料，作出科學決策，少走彎路錯路，是關系黨和人民事業得失成敗的大問題。說白了，只有挪得動“屁股”，才能轉得起“腦袋”。好處雖多，但還得“身入”“心至”才能取得實效。
“當縣委書記一定要跑遍所有的村，當地（市）委書記一定要跑遍所有的鄉鎮，當省委書記一定要跑遍所有的縣市區。”唯有“身入”“心至”深入基層，深入群眾，才能掌握實情、把握規律，了解群眾所需所盼，在服務基層、服務群眾中大有作為，無愧于中南海新華門正面墻上“為人民服務”五個大字。黨員干部特別是領導干部，在基層調研中，要將“陪同”變為“親歷”，“定點”轉為“隨機”，“匯報”促為“詢問”，只有這樣才能發現真相，了解實情，正確決斷，讓調研成果取得實際作用。
現實中，還有一些領導干部走“明星基層”，搞“蜻蜓點水”式調研，作“欽差大臣”指教。這是十分要不得的！此類調研走的是“經典路線”，看哪個示范點，和哪些人員談話，要談些什么內容都已經作好安排。可以毫不避諱的說，是嚴重的形式主義，是不接地氣的。如此調研，領導干部何以了解基層的實際情況，何以了解問題的癥結所在，何以知道群眾的所想所急所盼，何以聽到群眾的呼聲，何以拿出解決問題的辦法。
這樣的調研是一場典型的走秀，不僅浪費了大量的人力物力財力，更損害黨員干部在人民群眾心目中的形象、疏遠干群關系。領導干部基層調研“身入”更要“心至”。這，才是民之所盼。
（作者單位：四川省三臺縣立新鎮人民政府）
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