年關(guān)將近，部分基層干部的“年前綜合癥”又開(kāi)始發(fā)作，身體還在崗位，心卻已經(jīng)放了假，對(duì)于群眾訴求經(jīng)常拿“過(guò)了年再說(shuō)”來(lái)敷衍，這種行為不僅給前來(lái)辦事的群眾心中添堵，更是給其他堅(jiān)守崗位、一心為民服務(wù)的工作人員臉上抹黑。
對(duì)于群眾來(lái)說(shuō)，臨近年關(guān)才到窗口辦事，可能是因?yàn)槠饺绽餂](méi)時(shí)間或者近期急需，無(wú)論何種原因，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員都需要認(rèn)真對(duì)待每一位辦事群眾，用不耐煩的語(yǔ)氣要求群眾“年后再來(lái)”，就是工作人員的態(tài)度和作風(fēng)問(wèn)題。
黨的十八大以來(lái)，對(duì)于“四風(fēng)”問(wèn)題，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)嚴(yán)厲打擊，但在官僚主義、個(gè)人主義方面卻有了新表現(xiàn)，例如在服務(wù)群眾方面，有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，“門(mén)好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過(guò)去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”。
臨近春節(jié)，作風(fēng)松弛現(xiàn)象在部分地方單位“冒頭”。然而此事在網(wǎng)絡(luò)上曝光之后，許多網(wǎng)友都反映自己曾遇到過(guò)這種辦事推諉、拖延的情況，而且不僅僅是在臨近春節(jié)時(shí)，或者各種節(jié)日是，甚至在平時(shí)工作日也有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員拿“明天再說(shuō)”“下午再來(lái)”當(dāng)借口不辦事的。
“年后再說(shuō)”就是個(gè)別工作人員長(zhǎng)期“推繞拖”的一個(gè)縮影。許多工作人員在平時(shí)工作中就沒(méi)有養(yǎng)成對(duì)群眾訴求“馬上辦”的習(xí)慣，為群眾辦事需求也是盡可能的拖延推諉。這些工作人員心里根本就沒(méi)有裝著群眾，而是把自己的事放在首位，對(duì)于工作缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，更缺乏作為公職人員應(yīng)該貫徹始終的公仆精神。
對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員而言，春節(jié)即將來(lái)臨，當(dāng)下最重要的事是堅(jiān)守工作崗位、服務(wù)好人民群眾。而把“年后再說(shuō)”掛在嘴上，能在年前完成的工作一定要拖到年后、或者對(duì)群眾的不滿和意見(jiàn)不以為意的作風(fēng)“拖延癥”，必須及時(shí)出重拳加以整治。
這種整治也不能僅僅針對(duì)節(jié)日前后，在平時(shí)工作中，也要加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)于工作人員不履行或不正確履行自己工作職責(zé)的問(wèn)題，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處罰機(jī)制。并且將干部獎(jiǎng)懲、任用制度和群眾評(píng)價(jià)真實(shí)掛鉤，只有這樣，類似“年后再來(lái)”的推諉扯皮、刁難拖延及其他不認(rèn)真履職的問(wèn)題才能從根源破解。
（作者地址：四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)建華鄉(xiāng)）
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