央廣網(wǎng)北京12月26日消息 據(jù)中國(guó)鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國(guó)》報(bào)道，日前，為著力解決駐村幫扶中選人不優(yōu)、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、保障不力等問(wèn)題，更好發(fā)揮駐村工作隊(duì)脫貧攻堅(jiān)生力軍作用，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作的指導(dǎo)意見》。
重點(diǎn)人抓重點(diǎn)事，重點(diǎn)事重點(diǎn)人抓。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)工作已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，作為縣委縣政府委派的駐村工作隊(duì)，不僅形式上要吃在村、住在村，關(guān)鍵是行動(dòng)上要干在村，要在激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力上，發(fā)揮重點(diǎn)人的作用。
目前，有的地方由縣級(jí)以上下派的駐村工作隊(duì)員，并不是針對(duì)扶貧工作派出的有針對(duì)性的能干的業(yè)務(wù)骨干，部分單位出現(xiàn)了應(yīng)付、敷衍的情況，由單位派出的，恰恰的年齡偏大，即將退休的干部，這些人年紀(jì)偏大，電腦使用不熟悉，在單位上已經(jīng)退居二線。部分單位為應(yīng)付了事，將業(yè)務(wù)骨干留在本單位，派出的駐村干部業(yè)務(wù)能力有限，這樣的情況不在少數(shù)。這樣就會(huì)造成，基層的扶貧工作工作量大、內(nèi)容繁雜，但是駐村干部并幫不上大忙，長(zhǎng)期以往，就會(huì)造成駐村幫扶成效不大，進(jìn)而影響脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的進(jìn)程。
中國(guó)鄉(xiāng)村之聲特約評(píng)論員、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)中國(guó)農(nóng)民問(wèn)題研究所所長(zhǎng)朱啟臻認(rèn)為，扶貧工作中的主要問(wèn)題就是選派的人員不夠精準(zhǔn)，因?yàn)榉鲐毷且粋€(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工作，不是任何一個(gè)人都可以指導(dǎo)鄉(xiāng)村發(fā)展，幫扶老百姓擺脫貧困，所以被選派的人提出的措施必須是有針對(duì)性的、有效的，同時(shí)，他還要真正了解老百姓的需求和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)。
選對(duì)人，才能發(fā)揮駐村干部的職能，才能實(shí)現(xiàn)駐村扶貧的初衷，應(yīng)完善機(jī)制，各單位派出駐村干部后，應(yīng)有相關(guān)人事部門進(jìn)行審核，駐村工作隊(duì)員才能發(fā)揮重點(diǎn)人作用。
（作者系浦貝社區(qū)大學(xué)生村官）
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