一是要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為目標(biāo)，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照黨的基本路線的要求，堅(jiān)持干部路線和干部標(biāo)準(zhǔn)，沖破“資歷”、“臺(tái)階”等框框，不拘一格，真正把那些政治堅(jiān)定、事業(yè)心強(qiáng)、富有開拓進(jìn)取精神、群眾公認(rèn)、政績突出的干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中來。尤其是要選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
二要拓寬干部來源渠道，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部青黃不接的問題。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的交流力度，把機(jī)關(guān)優(yōu)秀的年輕干部下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去任職。要注意從國有、集體企業(yè)中選拔素質(zhì)好、具有一定專業(yè)知識(shí)和管理能力的骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。爭取繼續(xù)實(shí)行從大中專畢業(yè)生中招考錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員(工作人員)制度，以改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的活力。
三是有效限制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部調(diào)縣機(jī)關(guān)部門。要對招考錄用和下派干部規(guī)定原則任職和服務(wù)年限，對于工作不努力、不思進(jìn)取的年輕干部，不能進(jìn)機(jī)關(guān)。
四是加強(qiáng)對現(xiàn)有干部教育、監(jiān)督與管理。加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心的從政道德教育，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牢固確立公仆意識(shí)，密切干群關(guān)系，改進(jìn)工作作風(fēng)。要?jiǎng)x住鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象，加強(qiáng)廉政教育，堅(jiān)持反腐倡廉。教育干部遵紀(jì)守法，廉潔自律。
中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自：河北共產(chǎn)黨員網(wǎng) 2016-11-21 17:26
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