下鄉(xiāng)調(diào)研，有群眾反映：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不少是‘飛鴿牌’，干上三兩年就走，工作不踏實，很難干出長久的業(yè)績。”的確，不少干部因提拔調(diào)動，在固定崗位工作時間并不長，“屁股沒坐熱就走人”，以至于不少黨員干部心沉不下來、事干不下去。(9月18日 中國紀檢監(jiān)察報）
下鄉(xiāng)調(diào)研是黨員干部踐行理論聯(lián)系實際作風(fēng)的具體措施。理論聯(lián)系實際的作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨在革命戰(zhàn)爭年代所培育的優(yōu)良作風(fēng)之一,沒有科學(xué)嚴謹?shù)恼{(diào)研能力,就不能把普遍的馬克思主義與中國政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)的具體情況相結(jié)合，中國在經(jīng)濟全球化，新形勢新環(huán)境的背景下就很難有所作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部具備的科學(xué)嚴謹?shù)恼{(diào)研能力和深入農(nóng)村調(diào)研決心，在開展基層組織建設(shè)、脫貧攻堅，推進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富增收工作中有著非常重要的作用。
而且如果“飛鴿牌”干部“下鄉(xiāng)調(diào)研”的出發(fā)點不正確，只想到基層掛職“鍍鍍金”就“遠走高飛”的話，肯定是懷著“得過且過”的思想去工作，那自然也就干不出什么實際成績來了。因此筆者認為在“下鄉(xiāng)調(diào)研”的推進過程中要有“三不要”思想。
第一，不要有走過場思想。“下鄉(xiāng)調(diào)研”不是作秀，更不是簡單的走過場。“飛鴿牌”干部往往能帶來新知識、新思維，對下鄉(xiāng)調(diào)研的地方可以站在更高的層次，跳出當?shù)馗刹康娜ψ觼砜紤]問題。還可以避免一些當?shù)馗刹坎艜械念檻]，不用考慮所謂的人情世故，能夠放開手腳干事情，這對于調(diào)研所在地的發(fā)展是具體極大的推動作用的。 “西鄉(xiāng)調(diào)研”是有干出一番成績的實際條件的，所以下鄉(xiāng)干部不應(yīng)該想著走個過場就回去，而是要真心在下鄉(xiāng)的崗位上干出一番成績來再回去。
第二，不急功近利，不盲目追求政績。流動的“飛鴿牌”干部大多由于不是在自己的家鄉(xiāng)工作，很多干部不注重下鄉(xiāng)地方的實際情況；不去深入農(nóng)村開展實地調(diào)研；不以更好的發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟為目的。工作中急功近利，只追求那種時間短、見效快的政績工程，忽略甚至是毫不關(guān)心那些打基礎(chǔ)利長遠的工作，只想馬上做出成績來趕緊帶著成績“遠走高飛”的下鄉(xiāng)調(diào)研干部是要不得的。
第三，不要忘記為民初心和服務(wù)宗旨。下鄉(xiāng)調(diào)研干部要端正心態(tài)，不忘初心。用自己的新思想新理念，為當?shù)攸h組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，密切聯(lián)系群眾，全心全意的為人民服務(wù)，為當?shù)厝罕姼珊檬隆⒆鰧嵤隆?/p>
“飛鴿牌”干部只有抱著多磨練、多接地氣，掌握真本事目的，才會和當?shù)氐摹坝谰门啤备刹啃纬珊狭??！帮w鴿牌”干部不僅會得到鍛煉，實現(xiàn)真正的“鍍金”，還能加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，更好地聯(lián)系和服務(wù)好群眾。
（作者單位：四川省西昌市第五中學(xué)）
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