一年度的扶貧交叉考核即將拉開序幕，雖然基層干部信心百倍，然而面對貧困戶和非貧困的滿意度測評，卻讓基層干部難以解開心中的疾。因為貧困群眾對美好生活的愿望和非貧困戶不平衡的心理，難以達到上級的領(lǐng)導(dǎo)的要求，在擔(dān)心中忐忑不安。
雖然在考核前，各級幫扶干部對照年初的扶貧目標進行了查漏補缺，對非貧困戶也進行了走訪慰問，在基層干部的關(guān)愛中都心存感激。但是面對省級考核組的驗收，一些貧困戶對茲生了新的要求，這是出自美好生活的愿望。在扶貧工作，雖然各級下力氣解決了群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，但由于項目資金的制約，一些“斷頭路”、季節(jié)性缺水問題、掉腳戶不通路等問題還未從根本上解決；加之非貧困戶心理失衡和一些歷史遺留問題一時無法解決到位，雖做了大量的工作難以抵制其向考核主傾述的情緒，但是面對要求過高的滿意度測評，基層干部是很難交上圓滿的答卷的。
脫貧攻堅本身就是解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾的新實踐，基層干部在創(chuàng)造地地落實中央和省市扶貧政策中，有效地改善了貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活條件，逐步夯實了產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，并構(gòu)建持續(xù)增收致富的路徑，雖然達到大多數(shù)群眾的滿意。但是極個別群眾不明白，脫貧后幫扶力度不減，責(zé)任不脫鉤的道理，故在擔(dān)心中難以向考核組反映實情。因而在縣市區(qū)的交叉考核中，要進一步創(chuàng)新考核方式，把重點放在扶貧的成效上，而不單一地以滿意度論英雄，在為基層干部減壓中增強扶貧干部的動力，始終把重心放在脫貧攻堅，而不是在滿意度上膠盡腦汁。
脫貧攻堅要以群眾滿意為出發(fā)點，對接群眾的需求有效解決實際問題。基層干部要在貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的一系列指示，創(chuàng)造性地落實黨的扶貧政策中綜合施策，既改善貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施條件，培育脫貧致富產(chǎn)業(yè)，運用醫(yī)療、教育、社會救助等解決群眾的實際困難；又要在開展開恩教育中把扶貧與扶志、扶智有機地結(jié)合起來，增強群眾的發(fā)展內(nèi)力，綜合協(xié)調(diào)項目，有效解決水電路網(wǎng)建設(shè)中存的問題，夯實致富根基。同時要進一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，有效解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展積累的歷史遺留問題，有效化解人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，我們的滿意度才能達到群眾的要求，上級的滿意。
交叉檢查考核本身是總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，壓實基層干部的責(zé)任，促使扶貧干部在脫貧攻堅的實踐中，理清思路，明確重點，有效地整改工作中存在的問題。因而不能以滿意度論成敗，而要以扶貧成效定實績，把交叉檢查作為取長補短的平臺，才能促進基層干部始終抓住精準扶貧不偏向，精準發(fā)力不錯位，才能真正提升群眾的脫貧成效。
（作者單位：鹽亭縣審計局）
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