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鍛造農(nóng)業(yè)技能人才,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

[ 作者:唐義琴  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點擊數(shù): 更新時間:2019-01-21 錄入:王惠敏 ]

日前,由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會共同主辦的“2018年中國技能大賽——全國農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽”總決賽在山東日照圓滿落幕。來自全國31個?。▍^(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設兵團的152150支代表隊、456450名選手參加總決賽,大賽共吸引全國近10多萬名農(nóng)業(yè)農(nóng)村技能人才參加。(12月12日,中國組織人事報新聞網(wǎng))

黨的十九大明確提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,強調(diào)堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。習近平總書記強調(diào):“農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才是強農(nóng)興農(nóng)的根本,加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,不僅需要大批農(nóng)業(yè)科研人才,更需要千千萬萬個農(nóng)業(yè)技能人才。”但是,當前無論是技能人才數(shù)量還是質(zhì)量都還存在不小差距,技能人才占比偏低,尤其是高技能人才嚴重短缺,大大制約了先進農(nóng)業(yè)技術的推廣應用。因此,加快培養(yǎng)和選拔農(nóng)業(yè)行業(yè)高技能人才,不斷加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才特別是技能人才隊伍建設,顯得尤為迫切重要。

要加強黨的領導。辦好中國的事情,關鍵在黨。黨的十九大把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,明確將“三農(nóng)”工作定位為“優(yōu)先發(fā)展”,明確提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,明確指出“鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵”。人才振興不僅需要大批農(nóng)業(yè)科研人才,更需要千千萬萬個農(nóng)業(yè)技能人才。因此,要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,嚴格落實基層黨組織的政治責任和領導責任,做到任務落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊。

要加強人才培養(yǎng)。黨的十九大報告提出,“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”。加強對農(nóng)業(yè)技能人才的選拔和培養(yǎng),不斷更新學習新知識、新技術,并運用到實踐當中去。同時,建立農(nóng)業(yè)技能人才結對、交流或者競爭機制,促進技能人才共同提高,堅持缺什么補什么、什么重要抓什么的原則,著力抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施急需人才的培養(yǎng)。

要健全激勵機制。2017年以來,國家出臺了一系列文件,充分肯定了技能人才的貢獻和價值,提出了一攬子務實管用的激勵政策。因此,要營造農(nóng)業(yè)科技工作的良好氛圍,盡快完善產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才薪酬體系和創(chuàng)新激勵機制,增強他們的社會認同感和職業(yè)榮譽感,把更多“草根”轉(zhuǎn)變成留得住、用得上、干得好的“土專家”“田秀才”和“本土能人”。



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