如何讓鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”？1月29日下午，以“保障和改善民生”為主題的湖北省“兩會(huì)”第二場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)在洪山禮堂舉行，省教育廳副廳長(zhǎng)徐雁冰表示，2016年將繼續(xù)在全省落實(shí)《鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》，在湖北試點(diǎn)單列師范生招生投檔，師范生均撥款將翻倍，為鄉(xiāng)村教師“輸血”。（1-30荊楚網(wǎng)）
中國(guó)教育發(fā)展一樣遵循“水桶效應(yīng)”，中、西部教育、特別是鄉(xiāng)村教育發(fā)展了，中國(guó)的教育也就發(fā)展了。往往教育相對(duì)欠發(fā)達(dá)的地方，孩子學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)讀書(shū)改變命運(yùn)的渴望越強(qiáng)烈。然而，不爭(zhēng)的教育現(xiàn)實(shí)是一個(gè)老師往往教了“父輩、子輩，甚至是孫輩”，因?yàn)闆](méi)有新鮮“血液”注入，不能“更新?lián)Q代”，往往一個(gè)老師在同一個(gè)地方一教幾十年，這顯然不利于本地教育的發(fā)展。
為此，今年湖北兩會(huì)進(jìn)一步落實(shí)《鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》。用學(xué)費(fèi)代償?shù)姆绞剑创髮W(xué)生在鄉(xiāng)村學(xué)校工作一年，將退還一年的學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)大學(xué)生到鄉(xiāng)村任教，讓鄉(xiāng)村教師“下得去”；將新機(jī)制老師的補(bǔ)貼提高5000元，給予農(nóng)村義務(wù)教育的老師每人每月600元生活補(bǔ)助，對(duì)貧困的農(nóng)村老師每人每月補(bǔ)貼300元到600元，提高鄉(xiāng)村教師待遇，讓鄉(xiāng)村教師“留得住”；凡是當(dāng)鄉(xiāng)村新機(jī)制老師，要不少于半年的職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，才能上崗，讓鄉(xiāng)村教師“教得好”。
今年湖北兩會(huì)在鄉(xiāng)村教師“補(bǔ)充、培養(yǎng)、補(bǔ)助”等方面出臺(tái)了十條規(guī)定，被媒體稱為“鄉(xiāng)村教師的‘黃金十條’”。湖北在全國(guó)首先實(shí)施的《鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》必將對(duì)鄉(xiāng)村教育起到率先垂范作用。
鄉(xiāng)村教育落后除了年輕教師“下不去、留不住”，還有一個(gè)重要原因是“專業(yè)不對(duì)口”。從目前，湖北省招聘的3.1萬(wàn)名農(nóng)村新機(jī)制老師來(lái)看，師范類畢業(yè)生僅占45%左右，一半以上是非師范生。因此鼓勵(lì)師范生去鄉(xiāng)村“樂(lè)教”非常重要。對(duì)于鄉(xiāng)村師資匱乏，傳統(tǒng)的解決辦法是采取“公招教師”、“特崗教師”等形式。這讓很多非師范專業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入到教師隊(duì)伍。而真正師范生往往在城鎮(zhèn)應(yīng)聘從教，這是“教不好”的重要原因。因此，除了提高鄉(xiāng)村教師待遇，師范類院校還應(yīng)該將鼓勵(lì)師范生到鄉(xiāng)村任教作為一門(mén)重要的思想課程來(lái)抓。
讓師范生“樂(lè)教”于鄉(xiāng)村，是發(fā)展鄉(xiāng)村教育，乃至整個(gè)中國(guó)教育的關(guān)鍵。
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