陳友鳳是云南省會澤縣迤車鎮(zhèn)索橋社區(qū)黨總支書記、主任，與全國的村官一樣，既當(dāng)農(nóng)民又當(dāng)干部，因為在家排行第二，大家都親切地叫她“老二姐”。2015年10月，陳友鳳榮登“中國好人榜”。(2015.2.1中國文明網(wǎng)）
她告訴記者，在自己這一輩，村里很少有女人能當(dāng)上村干部，就是自己在35歲之前，也從來沒想過會有機會做點家庭主婦以外的事情，“我就是要為我們女人爭口氣，也為村干部樹立形象！”從來沒想過的事，她卻一干就是20多年，陳鳳友就是這樣一位堅守在基層崗位上的女村官。
村民來找茬，二姐有氣魄。當(dāng)陳友鳳得知自己要從索橋調(diào)到中和村任職時，也曾有過擔(dān)心，但是還是毅然來了。遇到鬧事者，軟硬兼施，最終鎮(zhèn)住了找茬的村民。事后，她分析問題的癥結(jié)所在，帶領(lǐng)村兩委積極解決。幾件實事干下來，村里人無不敬她、服她。干部干工作就是“再難啃的骨頭，也得啃”，基層工作更是如此。要深入百姓當(dāng)中，加強溝通，了解他們“不講理”背后的根源所在，要知道沒有講不通的理，說不清的事，只有干部們懷揣“只要功夫深，鐵杵磨成針”的信念，拋開面子，甩開膀子，愿意多問多想多了解，百姓也會愿意與你交心談心，共同解決問題。
拆遷遇難題，二姐花心思。拆遷問題可用“難于上青天”來形容，政府有難處，百姓有苦衷，為了當(dāng)?shù)氐倪M一步發(fā)展，又不得不進行。陳鳳友也遇到了這樣的難題，她發(fā)現(xiàn)“遷祖墳難”其中的原因后，通過找地搬遷，并立碑刻文，說明搬遷原因等舉措，將無人認領(lǐng)的墳遷走了。其他群眾也看在眼里，被她的舉動所感動，自愿將墳遷走。干部工作就是“動之以情，曉之以理。”，只有建立了與百姓之間的尊重平等關(guān)系，才能讓百姓理解你的工作難處，積極配合工作的開展。同時，要著眼于小處，積極思考問題的解決辦法，善于變通，切勿一條路走到黑，有時看似“愚笨”的方法，往往卻能收獲奇效。
閑事熱心腸，二姐拒收禮。陳鳳友雖手握權(quán)利，但卻從未以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友。她拒絕了自己親舅舅索要低保名額的要求，她熱心幫助他人解決困難，在得知流浪老人無依無靠時，四處奔波，最終辦好戶籍，讓其入住敬老院安享晚年，而諸如此類的“閑事”還有很多。《禮記·禮運篇》云：“故人不獨親其親，不獨子其子。使老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養(yǎng)”。雖為古人構(gòu)想的大同社會，但與當(dāng)今的小康社會又有契合之處。作為構(gòu)建和諧社會的主要力量，基層干部更要以仁者之心愛人，把群眾之事當(dāng)做自己的事，長期做到心中有民，在職憂民，一心為民，干事惠民。只有這樣，才能夠讓群眾滿意，讓群眾信賴，構(gòu)建良好的干群關(guān)系，共同構(gòu)建和諧社會。
村干部是始終奮斗在一線的人，連任也是群眾對其信賴的有力體現(xiàn)。做到“在其位，謀其政”，踏踏實實的做一名全心為民的好干部，才能不負百姓所托，實現(xiàn)自己的人生價值。
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