臨近元旦春節(jié)，外出農(nóng)民工即將進(jìn)入陸續(xù)返鄉(xiāng)時期，保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段。12月4日，四川省人力資源社會保障廳召開“2016年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付工作視頻會議”，要求嚴(yán)肅查處欠薪行為，努力實(shí)現(xiàn)春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資違法案件基本結(jié)束。記者從會上獲悉，四川將嚴(yán)查拖欠工資的行為，對生產(chǎn)經(jīng)營困難、工資支付不正常以及發(fā)生過拖欠工資問題的企業(yè)，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。（來源于天府問計(jì)）
年末歲首之際，在濃烈的節(jié)日氛圍中，卻不可忽視社會上最需關(guān)注和幫助的困難和弱勢群體。每至年關(guān)，各級政府一項(xiàng)重要的工作不但包括慰問困難群眾，也包括排查、解決農(nóng)民工工資糾紛問題。在不少人看來，農(nóng)民工工資糾紛只是諸多勞動糾紛中的一類，但殊不知，在中國各個地區(qū)大小城市中流動的農(nóng)民工人數(shù)超過2億。頂著“農(nóng)民工”的帽子，卻并不真正被社會認(rèn)可為一種體面的職業(yè)。農(nóng)民工從邊遠(yuǎn)農(nóng)村來到城市打拼，大多從事勞動密集性行業(yè)，工作環(huán)境臟、亂、差，缺乏足夠的勞動保護(hù)措施和福利保障，工作環(huán)境極為惡劣，不但收入相對低，還常因法律意識缺乏、用工單位及負(fù)責(zé)人惡意拖欠工資常常拿不到工資，只能空手回家過年，不只是寒了農(nóng)民工的心，也折射整個社會對農(nóng)民工群體的漠視。
杜絕拖次農(nóng)民工工資還需法律武器。一是強(qiáng)化勞動法等相關(guān)法規(guī)的宣傳，提升社會整體法治觀念和法治文明水平。宣傳的對象要重點(diǎn)針對農(nóng)民工群眾和用工單位，一方面深入農(nóng)民工群體，以各種鮮活形式宣傳勞動法規(guī)，提升農(nóng)民工依法維權(quán)意識，讓農(nóng)民工朋友學(xué)會運(yùn)用法律武器討回工資，避免合法權(quán)益被損害。另一方面針對企業(yè)特別是存在拖次農(nóng)民工工資歷史記錄的企業(yè)進(jìn)行定期性的勞動法及相關(guān)法規(guī)的宣講，提升用工企業(yè)依法合理人性化用工意識。
二是建立企業(yè)拖次農(nóng)民工工資排查機(jī)制。除了隨機(jī)排查也需建立定期排查機(jī)制，既要實(shí)現(xiàn)排查對象的全覆蓋，又要針對存在欠薪記錄的企業(yè)、資金實(shí)力不強(qiáng)的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查。建立并完善企業(yè)信用制度，將企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工資行為的納入其企業(yè)信用記錄中。
三是明確企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資責(zé)任。落實(shí)拖欠農(nóng)民工工資責(zé)任人責(zé)任追究，對于惡意拖欠農(nóng)民工工資或損害農(nóng)民工其它合法合理權(quán)益的行為，從嚴(yán)追究責(zé)任。
四是完善法律援助機(jī)制。在各級法律援助中心成立針對拖欠農(nóng)民工工資行為的法律專門機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為農(nóng)民工提供法律咨詢，并通過法律手段為農(nóng)民工討回工資及其它合法合理待遇。
作者地址：四川省三臺縣樂加鄉(xiāng)人民政府
(掃一掃，更多精彩內(nèi)容！)
