一名副部級干部主動申請做駐村書記的事跡，近日受到媒體關(guān)注。這位老同志經(jīng)中組部批準(zhǔn)，下沉到村任“第一書記”，一年來盡心做事，帶領(lǐng)群眾努力脫貧，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u。（8月15日《人民日報》）
在湖南、湖北、江西等地已有不少退休官員主動下鄉(xiāng)出力，成為奉獻(xiàn)鄉(xiāng)里的“新鄉(xiāng)賢”。離退休老干部集智慧與經(jīng)驗(yàn)于一身，既有推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好點(diǎn)子，又有帶動農(nóng)村脫貧致富的寶貴經(jīng)驗(yàn)。“老同志下鄉(xiāng)”承載的是離退休老干部對農(nóng)村發(fā)展的關(guān)注，對農(nóng)民生活水平提高的關(guān)切。
當(dāng)下，中國的新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)工作中，人的問題已成為最突出的矛盾之一。有能耐的年輕人紛紛進(jìn)城，導(dǎo)致一些農(nóng)村“空心化”；有些鄉(xiāng)村干部，身在農(nóng)村，心和家庭卻在城里，很難與鄉(xiāng)村“同呼吸、共命運(yùn)”。如果沒有人才的“潤澤”，將資源導(dǎo)入并結(jié)合實(shí)際盤活，只是簡單把錢和物投到農(nóng)村，很難發(fā)揮可持續(xù)的造血功效。
老同志的“加入”，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了“活血化瘀”的作用，更是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“源頭活水”。“老同志”是黨和國家多年培養(yǎng)出來的人才，善于與群眾打交道，能夠?yàn)槿罕娕艖n解難，深得群眾的信賴，積累了大量的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，相對于年輕干部更有群眾基礎(chǔ)。人才是貧困地區(qū)致富奔康的關(guān)鍵因素。打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，落實(shí)靠基層，支撐在人才。“千軍易得，一將難求。”選好一個人才,就可能培養(yǎng)一個團(tuán)隊(duì),發(fā)展一批產(chǎn)業(yè),致富一方百姓。
脫貧攻堅(jiān)一線，缺的是踏實(shí)苦干、勤政為民的“智者”。選派“第一書記”駐村下鄉(xiāng)，最怕的是他們將“第一書記”作為“任務(wù)式”工作，而老同志的“自愿下”體現(xiàn)的是積極干事創(chuàng)業(yè)的熱情，展現(xiàn)的是“一心為民”的情懷。“人老心不變，退休不退崗”。雖已退休或退居“二線”，但那顆“鞠躬盡瘁，死而后已”拼搏的心還在，敢于向困難挑戰(zhàn)，希望用自己所學(xué)、所知、所想奉獻(xiàn)黨和國家，為基層服務(wù)，為群眾謀實(shí)惠，將扎根基層、服務(wù)基層、熱心基層這支傳承棒接管好、發(fā)揚(yáng)好。
當(dāng)然，作為黨委政府，更應(yīng)該關(guān)心支持“新鄉(xiāng)賢”的主動作為。首先，出臺相應(yīng)政策，逐步探索工作機(jī)制，打消“不知道人家接受不接受，不知道自己能不能做好，怕開始容易、成事兒難”的種種疑慮，積極鼓勵有能力、有能量、有意愿的老同志到農(nóng)村大地“釋放激情”“發(fā)光發(fā)熱”。其次，作為組織部門，要善于打破常規(guī)，不拘泥世俗，只要符合事業(yè)發(fā)展需求，就要大膽的選出來，不受年齡、學(xué)歷、地域的限制，讓更多的“新鄉(xiāng)賢”投身到脫貧攻堅(jiān)中，為人民謀福祉，帶來看得見、摸得著的實(shí)惠。
作者單位：四川省瀘州市合江縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局
(掃一掃，更多精彩內(nèi)容！)
