6月27日上午，四川省村“兩委”后備干部示范培訓班在彭州寶山村莊發(fā)展學院開班，作為四川省村“兩委”后備干部的首次大規(guī)模集中培訓。根據(jù)計劃，在未來3年，全省將培養(yǎng)10萬名村級后備干部。（6月28日 《四川日報》）
近年來，黨中央大力加強，村社區(qū)干部隊伍建設，可以說村級干部隊伍建設取得了長足進展，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。但是，面對新形勢、新任務要求，村級干部隊伍仍然存在一些不可忽視的問題，有的地方村級干部年齡結(jié)構(gòu)老化，文化層次偏低；有的地方村級干部連續(xù)幾屆得不到補充，村上工作已成為固定模式；有的地方因為缺乏合適的人選，在環(huán)節(jié)選舉的時候甚至只有靠上級組織下派擔任村干部。
這些問題不僅嚴重制約了村級組織的建設，更是影響黨的方針政策在基層的落實和貫徹。造成這些問題的原因出了自身條件等制約、人才缺乏的主觀原因外，最根本的原因就是長期以來，忽視了對村級后備干部的培養(yǎng)。所以，大量培養(yǎng)村級后備干部是勢在必行。
四川此次舉辦村“兩委”后備干部示范培訓班，不僅是對換屆后的后備干部一次集中的培訓，同時也是改變了之前只重在任忽視后備的導向。根據(jù)計劃未來3年，四川將培養(yǎng)10萬名村級后備干部，這更彰顯了省委重視村級后備干部的決心。
筆者希望每位村級后備干部都能夠抓住這樣的機會，在培訓中心認真學習，不斷提升工作了能力和眼界，真正把學習到先進經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為帶動本地發(fā)展的實踐。
（作者單位：四川綿陽市平武縣環(huán)保局）
(掃一掃，更多精彩內(nèi)容！)
