為更好推動黨的十九大精神和黨中央決策部署貫徹落實,深入推進全面從嚴治黨,進一步改進工作作風(fēng),堅決克服形式主義、官僚主義,中共中央辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》)。
事實上,從中央到地方,加強督查檢查考核力度,發(fā)揮激勵鞭策的指揮棒作用,確實有力推動一些工作落地生效,可見督查工作確實很重要。但在一些地方也存在督查檢查重留痕輕實績、動不動就追責(zé)問責(zé)的做法,評判工作好壞不是看工作實績,而是看留痕多少,有無領(lǐng)導(dǎo)批示、是否召開會議和出臺文件等,基層干部在迎來送往中苦不堪言。
筆者曾聽一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部訴苦,他們一天要接受幾個部門檢查,一年接受的各級部門督查檢查達300多次,因各類迎檢要寫上千份材料,許多基層干部加班加點忙于撰寫情況匯報、補寫會議記錄、填寫各類臺賬資料等,嚴重加重了基層負擔(dān)。
實踐是檢驗真理的唯一標準,工作做得好不好,最終要看取得什么樣的實際效果。筆者認為,強調(diào)必要的記錄、臺賬要看是正確的,但主要應(yīng)看工作實績,否則搞些花拳繡腿,做些表面文章,既勞民傷財、又違背了為民服務(wù)的宗旨。干部只有邁開雙腿,跨出“衙門”,深入一線,才能走好群眾路線;只有讓基層從“材料圍城”中走出來,多見具體事,多聽群眾說,多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度,才算是給老百姓實實在在的實惠,因為“只有同坐一條板凳,才能拉近心與心的距離。”
(作者單位:四川省綿陽市三臺縣民政局)
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