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李強(qiáng):縣委書(shū)記想搞好經(jīng)濟(jì)應(yīng)該這么干

[ 作者:李強(qiáng)  文章來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2017-08-09 錄入:王惠敏 ]

    原題:江蘇省委書(shū)記李強(qiáng)喊話(huà)縣委書(shū)記全文:縣委書(shū)記想搞好經(jīng)濟(jì),應(yīng)該這么干!

一、充分發(fā)揮改革對(duì)發(fā)展的“深刺激、強(qiáng)刺激”作用

剛才大家在發(fā)言中,都談到一個(gè)共同的體會(huì),就是改革打開(kāi)了發(fā)展的空間,激發(fā)了市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。

回顧改革開(kāi)放以來(lái)走過(guò)的歷程,中國(guó)經(jīng)濟(jì)每一個(gè)周期性增長(zhǎng)的背后,都離不開(kāi)改革的強(qiáng)力支撐。這些年,經(jīng)濟(jì)發(fā)展確實(shí)遇到了很大困難,下行壓力加大,各種顯性和潛在風(fēng)險(xiǎn)相互交織。

解決的辦法只有一條,就是改革,用改革來(lái)逢山開(kāi)路、遇水搭橋。改革的本質(zhì)是提供有效的制度供給,制度供給比要素供給更重要,好的制度可以為我們吸引集聚更多更高端的資源要素。

所以,我一直強(qiáng)調(diào),面對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題,制定出臺(tái)一些臨時(shí)性、救急性的政策都屬于“淺刺激”、“微刺激”,唯有改革才是真正能發(fā)揮長(zhǎng)效作用的“深刺激”、“強(qiáng)刺激”。

從一定意義上講,現(xiàn)在區(qū)域之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為改革的競(jìng)爭(zhēng),成為制度環(huán)境和制度供給的競(jìng)爭(zhēng)。可以說(shuō),誰(shuí)在改革上贏得先機(jī),就能取得發(fā)展的主動(dòng)權(quán);誰(shuí)在改革上貽誤了時(shí)機(jī),就只能做一個(gè)追趕者,甚至被淘汰出局。

總的來(lái)說(shuō),我省在改革上是抓得非常緊,也是很有成效的,各地也都在全面深化改革中積極探索,形成了很多改革品牌。

特別是最近幾年,我們把行政審批制度改革作為“先手棋”、“當(dāng)頭炮”,一直緊抓不放,堅(jiān)持不懈推進(jìn)。行政審批制度改革牽一發(fā)動(dòng)全身,縱向上可以撬動(dòng)政府自身改革,提高政府治理能力,橫向上可以撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的改革,釋放市場(chǎng)活力。

從目前情況看,各地各部門(mén)在簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能方面已經(jīng)取得較好效果,社會(huì)反響也比較積極。最近,省民調(diào)中心開(kāi)展的一項(xiàng)抽樣調(diào)查顯示,企業(yè)和群眾對(duì)我省行政審批的滿(mǎn)意率達(dá)93.7%。

但同時(shí),我們對(duì)改革的成果還不能估計(jì)過(guò)高,企業(yè)和群眾反映,改革的“風(fēng)”雖然刮起來(lái)了,但是“風(fēng)力不強(qiáng)”,一些頑癥難題還是“巋然不動(dòng)”,老百姓和企業(yè)獲得感還不夠多,距離審批事項(xiàng)最少、辦事效率最高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力最強(qiáng)“三個(gè)最”的改革目標(biāo)還有不短的路要走。

下一步,要下大決心、大力氣繼續(xù)推進(jìn)。重點(diǎn)要突出三個(gè)方面:

1、一是要更加徹底地“放”、更加有效地“管”。

該市場(chǎng)發(fā)揮作用的,一定要放開(kāi)。政府發(fā)揮作用,是要“更好”而不是“更多”,有所為有所不為。在“放”的問(wèn)題上,要以放為原則,不放為特例。

經(jīng)過(guò)幾輪行政審批事項(xiàng)清理,目前省級(jí)累計(jì)取消下放了709項(xiàng)審批事項(xiàng),占到79.8%。這里面很多的審批事項(xiàng),確實(shí)屬于“實(shí)在沒(méi)道理”、“自己都覺(jué)得荒謬”,取消掉是比較容易形成共識(shí)的。

那么還有一些審批事項(xiàng),表面上看似乎都有一定道理、也行之有據(jù),但事實(shí)上卻束縛了市場(chǎng)活力、干擾了公平競(jìng)爭(zhēng),這些必須堅(jiān)決徹底地取消或下放。

比如,省編辦作了一個(gè)調(diào)查,企業(yè)從市場(chǎng)準(zhǔn)入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),還要過(guò)“五關(guān)”:

首先是注冊(cè)開(kāi)業(yè)關(guān),前置審批是減少了,但還有164項(xiàng)后置審批,拿照容易開(kāi)業(yè)難;

其次是施工許可關(guān),從拿地到建房至少需要22個(gè)流程、66道審批,“穿著襯衫去申報(bào)、到穿棉衣的時(shí)候才得到答復(fù)”;

第三是開(kāi)工生產(chǎn)關(guān),蓋了廠(chǎng)房,裝了流水線(xiàn),還要取得一系列生產(chǎn)許可,涉及100多個(gè)門(mén)類(lèi)1000多個(gè)品種,每個(gè)許可證繳納明的暗的費(fèi)用在2萬(wàn)到10萬(wàn)元之間;

第四是政策申請(qǐng)關(guān),要想享受到政策支持,還需要這個(gè)部門(mén)審、那個(gè)部門(mén)批,經(jīng)常是“好看吃不到”;

第五是年檢年審關(guān),企業(yè)的各類(lèi)許可證都涉及到年檢年審,雖然現(xiàn)在要求改為“年報(bào)”制,但是通過(guò)中介、“第三方”環(huán)節(jié),以服務(wù)之名,行壟斷強(qiáng)制收費(fèi)之實(shí),成為企業(yè)難過(guò)的“年關(guān)”。

這一關(guān)一關(guān)地加起來(lái),就像一個(gè)“套娃結(jié)構(gòu)”,層層束縛了企業(yè)活力,推高了制度性交易成本。

革自己的命從來(lái)都是最難的,只有步步緊逼,才能把審批環(huán)節(jié)里的“水分”一點(diǎn)點(diǎn)擠出來(lái),才能把多余的審批程序真正壓減下去。在“管”的問(wèn)題上,要以事中事后監(jiān)管為原則,事前管為特例。

習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò),只放不管,必有大亂。在更徹底放權(quán)的同時(shí),也要從根本上改變以批代管、只批不管、重批不管的現(xiàn)象,避免留下大片的監(jiān)管盲區(qū)。

有的部門(mén)不管審批了,不是說(shuō)可以什么都不管了,相反,事中事后監(jiān)管要做的事情更多,要擔(dān)的責(zé)任更大,轉(zhuǎn)變政府職能就是要把便利和實(shí)惠留給企業(yè)群眾,把責(zé)任和“麻煩”留給自己。

現(xiàn)在還有些部門(mén),抱著“誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管”這個(gè)擋箭牌不放,就是不提“誰(shuí)主管、誰(shuí)監(jiān)管”,這事實(shí)上就是在推卸責(zé)任。

同時(shí),現(xiàn)在新的技術(shù)手段很多,要探索實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式,提高監(jiān)管效能,注重流程優(yōu)化、機(jī)構(gòu)重組和隊(duì)伍整合。

這里,要特別強(qiáng)調(diào)對(duì)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等新事物的監(jiān)管,既不能放任自流,又要抱著一種包容審慎的態(tài)度,不能簡(jiǎn)單套用舊思維、老黃歷,搞“削足適履”,這樣很可能就會(huì)把新生事物扼殺在萌芽狀態(tài)。

2、二是改革要向系統(tǒng)化、集成化方向推進(jìn)。

改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,最終要形成制度化的安排。因此在改革推進(jìn)中,要注意避免兩種傾向:

一是改革的碎片化。

比如,基層同志和企業(yè)反映,不少有價(jià)值的改革舉措,都和條線(xiàn)部門(mén)的紅頭文件“打架”,以至于沒(méi)法落地;有的改革“前減后增”、“主減附增”,前面的環(huán)節(jié)看上去省了,后面要跑的環(huán)節(jié)一樣不少、甚至有增無(wú)減。

二是只見(jiàn)“盆景”、不見(jiàn)“風(fēng)景”。

我們各地都有不少比較成熟的改革經(jīng)驗(yàn)和做法,但是改革成果在面上復(fù)制推廣還不多,“盆景”不少,“風(fēng)景”還沒(méi)有形成,一定程度上影響了改革效應(yīng)的發(fā)揮。

最近省里準(zhǔn)備選擇條件比較成熟的縣(市)進(jìn)行集成改革試點(diǎn),通過(guò)改革舉措的系統(tǒng)集成,打通層級(jí)壁壘、部門(mén)壁壘,同步撬動(dòng)其他各項(xiàng)改革,帶動(dòng)面上改革形成突破。

首先在江陰市先行先試,省委改革辦、省編辦正在和江陰市商量,原則上能放進(jìn)去的改革事項(xiàng),都要放進(jìn)“總盤(pán)子”。

推動(dòng)改革的系統(tǒng)化、集成化,有這么兩條要把握好:

一個(gè)是各部門(mén)之間要形成合力。

進(jìn)一步加強(qiáng)條線(xiàn)的政策協(xié)同配套,充分考慮各項(xiàng)改革舉措之間的關(guān)聯(lián)性,處理好單項(xiàng)改革與綜合改革的關(guān)系,從而最大限度減少阻力和成本,使各項(xiàng)改革能夠同向而行。

說(shuō)白了,就是要以企業(yè)和群眾的需求為導(dǎo)向,讓辦事的企業(yè)和群眾感受到一個(gè)“整體政府”、而不是單個(gè)部門(mén)的服務(wù)。

第二個(gè)是各層級(jí)之間要實(shí)現(xiàn)貫通。

按照扁平化管理的理念,把省、市、縣(市、區(qū))三級(jí)政府及其審批職能部門(mén)置于同一個(gè)平面來(lái)推動(dòng),對(duì)現(xiàn)有審批事項(xiàng)進(jìn)行深度梳理,對(duì)于直接面向基層、量大面廣、由地方管理更方便有效的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事項(xiàng),一律下放,確保改革上下順暢、左右貫通、前后呼應(yīng)。

3、三是加快構(gòu)建“不見(jiàn)面審批”的辦事模式。

“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”已經(jīng)成為未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì),美國(guó)的“第一政府”網(wǎng)站(usa.gov)可以說(shuō)是全國(guó)性電子政務(wù)的“超級(jí)大網(wǎng)”;

新加坡也在積極打造基于“無(wú)縫的”數(shù)字化服務(wù)上的智能型國(guó)家;

韓國(guó)結(jié)合大數(shù)據(jù)和移動(dòng)通信技術(shù)加快發(fā)展“無(wú)紙化”辦公,民眾在家可以上網(wǎng)打印親屬關(guān)系、婚姻、畢業(yè)、服役等各種證明。

廣東佛山的“一門(mén)式”改革、浙江提出“最多跑一次”,都是依托信息化和大數(shù)據(jù)進(jìn)行決策的改革探索。

我們提出的“不見(jiàn)面審批”模式,要作為全省一個(gè)普遍的制度安排,真正做到網(wǎng)上辦、集中批、聯(lián)合審、區(qū)域評(píng)、代辦制、不見(jiàn)面。

大項(xiàng)目一律采取代辦制,一般項(xiàng)目網(wǎng)上辦理。政務(wù)服務(wù)網(wǎng)要加快上線(xiàn)運(yùn)行,邊運(yùn)行邊完善,邊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題邊解決問(wèn)題。這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下數(shù)據(jù)問(wèn)題。

數(shù)據(jù)信息只有在交換和使用中才能產(chǎn)生價(jià)值,現(xiàn)在反映比突出的是“信息孤島”“信息煙囪”、地方上網(wǎng)率不高等問(wèn)題。

如果是因?yàn)榧夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、端口不一致的原因,就要加快推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,盡管過(guò)程可能會(huì)比較繁瑣,但效果也會(huì)和“書(shū)同文、車(chē)同軌”一樣,影響深遠(yuǎn)、意義重大。

如果是因?yàn)橐恍┎块T(mén)把數(shù)據(jù)信息作為壟斷資源,甚至將此當(dāng)作牟利工具,那么就要毫不客氣地整改。省政府已經(jīng)在組建大數(shù)據(jù)管理中心,各地各部門(mén)要自覺(jué)主動(dòng)配合,按照一個(gè)平臺(tái)、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)渠道來(lái)報(bào)信息、用信息,形成完整高效的信息網(wǎng)。

二、充分發(fā)揮縣一級(jí)落實(shí)改革任務(wù)、進(jìn)行改革探索的雙重作用

縣一級(jí)承上啟下,一頭連著中央和省委的決策,一頭直通最基層、直連老百姓,既是各項(xiàng)改革決策的執(zhí)行者,也是探索改革新路的開(kāi)拓者;既是改革落實(shí)的“最后一公里”,也是改革探索的“最先一公里”。

可以說(shuō),縣一級(jí)在改革中承擔(dān)的是雙重作用,這一級(jí)的改革攻堅(jiān)抓好了,整個(gè)改革也就活起來(lái)了。對(duì)縣一級(jí)的改革,我想講三句話(huà)。

1、第一,作用獨(dú)特,當(dāng)好先鋒。

對(duì)縣而言,“麻雀雖小,五臟俱全”,中央和省級(jí)有什么機(jī)構(gòu),縣一級(jí)也有與其大體對(duì)應(yīng)的部門(mén)。

一項(xiàng)改革如果在縣級(jí)成功了,那么在全省推廣也就問(wèn)題不大。縣級(jí)是全面深化改革的重要試驗(yàn)田,我省改革的重大突破,往往也都是在縣級(jí)率先探索成功的。

大家都記得,當(dāng)時(shí)我省北有泗洪縣上塘公社搞包產(chǎn)到戶(hù),開(kāi)了“大包干”的先河,南有武進(jìn)、常熟、江陰、張家港等地興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),催生出“蘇南模式”。

在江蘇經(jīng)濟(jì)由內(nèi)轉(zhuǎn)外的過(guò)程中,昆山開(kāi)始自辦開(kāi)發(fā)區(qū),當(dāng)時(shí)叫“工業(yè)新區(qū)”,對(duì)外一律不宣傳,后來(lái)省里知道了,給予大力支持,批準(zhǔn)叫“經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”。

這三個(gè)典型,現(xiàn)在看起來(lái)很平常,但在當(dāng)時(shí)是需要很大勇氣、也是冒了風(fēng)險(xiǎn)的。

現(xiàn)在,我們更加需要這樣一種矢志不移抓改革的激情,需要這種為了改革勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的精神。

我們講改革要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,實(shí)際上縣一級(jí)對(duì)問(wèn)題的感受最直接、最敏銳,癥結(jié)在哪里、究竟怎么改,縣一級(jí)的干部群眾可能最有發(fā)言權(quán)。

現(xiàn)在是發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都是相對(duì)的,很多東西都在重構(gòu),不管是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)還是相對(duì)薄弱,不管是蘇南的縣還是蘇北的縣,只要在改革上下功夫,就有可能創(chuàng)造出自己的發(fā)展新機(jī)遇,有可能實(shí)現(xiàn)發(fā)展的“彎道超車(chē)”。

2、第二,空間很大,大有可為。

縣一級(jí)的改革空間究竟有多大,這個(gè)問(wèn)題有很多不同的看法。比如,有人認(rèn)為,基層推進(jìn)改革面臨著“三重困境”:

一是責(zé)任與權(quán)力的困境,縣一級(jí)責(zé)任大、權(quán)力小,很多事情看得見(jiàn)、管不著;

二是事權(quán)和財(cái)權(quán)的困境,在分稅體制下,縣級(jí)政府特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣級(jí)政府財(cái)政運(yùn)行壓力較大,有時(shí)還存在“上面請(qǐng)客、地方買(mǎi)單”的現(xiàn)象,地方履職盡責(zé)的財(cái)力保障較弱;

三是法律和改革的困境,很多改革舉措動(dòng)不動(dòng)就碰到法律法規(guī)的“天花板”。

實(shí)事求是地講,這些問(wèn)題在工作中都一定程度地存在,省里也充分理解。但是也要看到,任何重大改革都不是在萬(wàn)事俱備的時(shí)候才推出的,都需要沖破重重阻礙、克服種種制約,殺出一條血路。

前不久,省編辦借鑒世界銀行營(yíng)商環(huán)境報(bào)告的評(píng)價(jià)方法,選取了“開(kāi)辦企業(yè)”、“施工許可”、“不動(dòng)產(chǎn)交易登記”3項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容,對(duì)全省13個(gè)設(shè)區(qū)市、96個(gè)縣(市、區(qū))的簡(jiǎn)政放權(quán)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境作了一個(gè)評(píng)估。

從評(píng)估的結(jié)果看,近年來(lái)發(fā)展勢(shì)頭好的縣,基本上排在前面。當(dāng)然,這個(gè)評(píng)估是選取的一些方面,可能不能完全反映一個(gè)地方的營(yíng)商環(huán)境,但也應(yīng)當(dāng)引起我們足夠的重視。

為什么有的地方可以做得更好一些?為什么辦理同樣一個(gè)審批事項(xiàng),有的地方只需要5個(gè)環(huán)節(jié),而有的地方需要7個(gè)環(huán)節(jié),為什么有的地方只需要2天,而有的地方需要十幾天?

我們講,心有多大,舞臺(tái)就有多大,改革也是如此,改革的空間是需要我們?nèi)?zhēng)取、去創(chuàng)造的。比如,法律“天花板”問(wèn)題。

改革本身就是一項(xiàng)要觸碰“天花板”的事情,一方面,我們完全可以在這個(gè)天花板下面把改革做得更好,另一方面,這個(gè)“天花板”很多時(shí)候也不是原地不動(dòng)的,是可以“往上頂一頂”,爭(zhēng)取些空間的。

特別是有的所謂“法律問(wèn)題”,往往是法規(guī)規(guī)章的細(xì)枝末節(jié)問(wèn)題,有的就是條線(xiàn)部門(mén)出的一些規(guī)定,而且不同部門(mén)的規(guī)定還有沖突。

這個(gè)時(shí)候,我們就要正確理解立法精神,從立法意圖出發(fā)、從上位法的規(guī)定出發(fā),不要糾結(jié)于一些過(guò)時(shí)的條條框框。

3、第三,乘勢(shì)而上,打造亮點(diǎn)。

近幾年來(lái),各地在抓改革落地方面都做了大量工作,取得了很好的成效,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。

上個(gè)月底,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)通報(bào),對(duì)去年落實(shí)有關(guān)重大政策措施真抓實(shí)干成效明顯的地方予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),省里在科技創(chuàng)新、財(cái)政管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)等方面得到表?yè)P(yáng),南通市、泰州市以及江寧區(qū)、張家港市、啟東市、海安縣等得到了表?yè)P(yáng)。

希望大家乘勢(shì)而上,聚焦關(guān)鍵、突出重點(diǎn),打造更多的改革亮點(diǎn)。

改革的亮點(diǎn)從哪里來(lái)?要從試點(diǎn)效應(yīng)的放大中來(lái)。我們省的改革試點(diǎn)很多,包括國(guó)家給的蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、南京江北新區(qū)、連云港國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)等,都賦予了我們很多先行先試的權(quán)限。

不管是國(guó)家給我們的牌子,還是我們自身的試點(diǎn),都要在改革上做足文章,都要落實(shí)到具體的改革項(xiàng)目上,形成鮮明的改革品牌。

改革亮點(diǎn),要從特色優(yōu)勢(shì)的打造中來(lái)。江蘇各地改革發(fā)展的條件不一,資源稟賦也不盡相同,要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),找到自己推動(dòng)改革的著力點(diǎn),進(jìn)而形成自己的改革亮點(diǎn)。

省里正謀劃實(shí)施功能區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)各地的不同條件,優(yōu)化、細(xì)化和重構(gòu)全省的發(fā)展布局。

希望各地在省里明確的大框架下,根據(jù)自身所處的功能區(qū),對(duì)發(fā)展路徑和重點(diǎn)、工作推進(jìn)的模式和機(jī)制,進(jìn)行再審視、再謀劃、再提升,通過(guò)改革跳出原有的區(qū)域局限和路徑依賴(lài),放開(kāi)手腳、集中力量,來(lái)做自己應(yīng)該干、能夠干、干得好的事。

改革亮點(diǎn),要從發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題中來(lái)。衡量改革是否成功,根本的要看人民群眾的獲得感。縣一級(jí)直接面對(duì)老百姓和市場(chǎng)主體,必須把他們反映最強(qiáng)烈、最直接的問(wèn)題作為改革的風(fēng)向標(biāo),直奔問(wèn)題而去、直到問(wèn)題解決。

現(xiàn)在,我們?cè)谌⊥七M(jìn)的科技體制改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、生態(tài)文明制度體系建設(shè)、富民增收改革等等,都與老百姓切身利益相關(guān),要每年推出一批叫得響、立得住、群眾認(rèn)可的硬招實(shí)招,抓成幾件實(shí)實(shí)在在的改革事項(xiàng),讓全社會(huì)感受到市場(chǎng)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)條件、干部作風(fēng)在一天天好轉(zhuǎn),讓群眾真正感受到改革帶來(lái)的新氣象、新風(fēng)貌。

三、充分發(fā)揮“一把手”親力親為抓改革的示范作用

在中央深改組第33次會(huì)議上,總書(shū)記專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)了主要負(fù)責(zé)同志抓改革落實(shí)的問(wèn)題。

可以說(shuō),改革進(jìn)行到今天,好啃的骨頭基本上都啃完了,剩下的都是硬骨頭。“一把手”如果不把改革扛在肩上、抓在手上,工作是推不下去的。

我說(shuō)的這個(gè)“一把手”,既包括各地的黨政主要負(fù)責(zé)同志,也包括各級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)、各單位的主要負(fù)責(zé)同志。大家都要把改革作為“一把手工程”,負(fù)起主體責(zé)任,重大改革親自部署,重大方案親自把關(guān),關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),落實(shí)情況親自督查,推動(dòng)改革落地見(jiàn)效。

1、第一,要勇為改革擔(dān)當(dāng)。

現(xiàn)在,確實(shí)有不少同志存在思想顧慮,生怕在改革推進(jìn)中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,自己要承擔(dān)責(zé)任。

我在這里強(qiáng)調(diào),我們不會(huì)因?yàn)榇罅ν七M(jìn)改革出現(xiàn)工作失誤而追究干部的責(zé)任,但要對(duì)推進(jìn)改革不力、延誤改革時(shí)機(jī)的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

不可否認(rèn),過(guò)去之所以辦事流程復(fù)雜、提供材料多,一個(gè)重要的原因就是一些部門(mén)為了規(guī)避責(zé)任或圖省事兒,一級(jí)壓一級(jí),最后把責(zé)任和麻煩都推給了基層,推給了群眾,現(xiàn)在還有一些“孫連城”式的干部,說(shuō)到底也是害怕承擔(dān)改革干事的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

我們抓改革,就是要向這樣的“避責(zé)思維”說(shuō)不,各級(jí)干部尤其是“一把手”要從“避責(zé)思維”變成“負(fù)責(zé)思維”。

省委旗幟鮮明地鼓勵(lì)改革、支持干事創(chuàng)業(yè),對(duì)勇于改革、真抓實(shí)干、成效明顯的地方和干部,要大張旗鼓地表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),選拔到重要崗位上擔(dān)當(dāng)重任;

對(duì)改革探索中的失誤失敗,只要是出于公心,沒(méi)有謀私利,就寬容包容,不搞求全責(zé)備;

對(duì)慵懶散甚至亂作為的干部,要堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。

省級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)要大力支持各市、縣的改革探索,特別是遇到一些與現(xiàn)行規(guī)定不一致的問(wèn)題時(shí),要抱著支持改革的態(tài)度進(jìn)行深入研究,積極幫著出主意、想辦法,少說(shuō)或不說(shuō)“不行”,多研究探討“怎么樣才能行”。

涉及需要修改法規(guī)規(guī)章的,要及時(shí)向上反映,多做改革的促進(jìn)工作,而不能墨守成規(guī)地不改革甚至阻礙改革、否定改革。

2、第二,要敢為改革拍板。

現(xiàn)在,改革越是深入推進(jìn),越是會(huì)遇到尖銳的矛盾,這就需要“一把手”當(dāng)機(jī)立斷、敢于拍板,否則很容易讓改革“爛尾”、煮一鍋夾生飯,對(duì)發(fā)展、對(duì)穩(wěn)定、對(duì)老百姓的期望和信心都會(huì)造成很大影響。

改革工作中有時(shí)候會(huì)存在這種情況,牽頭部門(mén)提改革方案的時(shí)候,還是有棱有角,拿出來(lái)交由相關(guān)部門(mén)討論的時(shí)候,有的部門(mén)要“出處”,有的部門(mén)要“依據(jù)”,找不到明確的“出處”和“依據(jù)”就拿掉,最后形成的方案棱角都磨光了,一個(gè)問(wèn)題也解決不了,這樣的文件發(fā)了還不如不發(fā)。

有的改革文件老是在“翻燒餅”“打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”,反復(fù)研究來(lái)、研究去,就是定不下來(lái)。這些時(shí)候,“一把手”就得站出來(lái),親自把關(guān)制定改革方案、文件,不是讓你推敲字句,而是表明態(tài)度、劃出重點(diǎn)、作出決斷,抓住幾個(gè)必須解決的問(wèn)題不放,讓改革文件有棱有角,能夠真正解決問(wèn)題。

在謀劃改革方案時(shí)要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),集中更多智慧,一旦方案成型,主要領(lǐng)導(dǎo)就要及時(shí)研究、敢于拍板。特別是對(duì)一些意見(jiàn)分歧比較大、協(xié)調(diào)起來(lái)有難度的改革,只要符合黨中央要求、符合基層實(shí)際、符合群眾需求,就要旗幟鮮明地支持改、支持試。

3、第三,要善為改革用人。

 “一把手”是有很大權(quán)力的,這個(gè)權(quán)力要更多地用到改革推進(jìn)上,很重要的一條,就是要為改革用人、用改革的人。

為改革用人,就是要把最優(yōu)秀的干部、最精銳的力量用到改革上。改革涉及到深層次的利益調(diào)整,看問(wèn)題、想辦法,要抽絲剝繭、條分縷析,不是什么人都能來(lái)抓的。

“一把手”要善于排兵布陣,讓有擔(dān)當(dāng)、善作為的干部,挑起改革的大梁。對(duì)有沖勁、有培養(yǎng)前途的年輕干部,也要更多地放到改革一線(xiàn),大膽使用、加壓鍛煉,形成一支能打硬仗的生力軍。

用改革的人,就是要重用想改革、會(huì)改革、改革有成果的干部。改革既要用干部,也要出干部,越是大刀闊斧的改革,越是可能得罪方方面面的人,甚至?xí)谝恍╆P(guān)鍵時(shí)候丟票失分,對(duì)這些改革的闖將,要公正對(duì)待、倍加愛(ài)護(hù),確保好鋼用到刀刃上。

改革的成效,要與政績(jī)考核、選人用人、經(jīng)費(fèi)支持、傾斜政策資源等事項(xiàng)掛起鉤來(lái),切實(shí)強(qiáng)化改革的正向激勵(lì)和反向鞭策,形成競(jìng)相抓改革的生動(dòng)局面。

這里,我向大家強(qiáng)調(diào)的是,省委一定會(huì)為全省各級(jí)各部門(mén)狠抓改革、善抓改革的“一把手”撐腰鼓勁,各級(jí)“一把手”也要為自己那里的改革者撐腰鼓勁,讓江蘇真正成為改革的熱土,讓改革為江蘇發(fā)展打開(kāi)一片新天地!

最后,借這個(gè)機(jī)會(huì)我再講一下大走訪(fǎng)的事情。這項(xiàng)活動(dòng)從今年1月份在全省面上推開(kāi),上一期縣委書(shū)記工作講壇以大走訪(fǎng)為主題作了交流、提了總體要求。

前一段時(shí)間,省委組織了13個(gè)調(diào)研組分赴各設(shè)區(qū)市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查調(diào)研,新華日?qǐng)?bào)和省廣電總臺(tái)派出記者進(jìn)行隨機(jī)暗訪(fǎng),省統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行了抽樣調(diào)查。

總的來(lái)說(shuō),各級(jí)黨委都是重視的,工作部署下去了,黨員干部也都行動(dòng)起來(lái)了,形成了不少有特色的做法,受訪(fǎng)企業(yè)和群眾的好評(píng)率比較高。

但也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,主要是干部參與度、走訪(fǎng)覆蓋面、社會(huì)知曉率還不高,個(gè)別地方工作力度不夠,有的黨員干部認(rèn)識(shí)還不到位,或多或少存在形式主義的問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題,必須引起高度重視。

1、第一,思想認(rèn)識(shí)要更加到位。

大走訪(fǎng)活動(dòng),是省委從推進(jìn)“兩聚一高”的實(shí)際需要出發(fā)作出的部署,牽動(dòng)全局、事關(guān)根本、利在長(zhǎng)遠(yuǎn),不僅能進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)干部轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),更能發(fā)現(xiàn)和解決突出的矛盾和問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

下半年將召開(kāi)黨的十九大,開(kāi)展好大走訪(fǎng)活動(dòng)是政治任務(wù)、政治責(zé)任,各級(jí)黨委的認(rèn)識(shí)要到位,每一位走訪(fǎng)的同志認(rèn)識(shí)也要到位。

2、第二,工作要求要更加明確。

要在全覆蓋上下功夫,市縣鄉(xiāng)全體干部人人都要參與,所有的城鄉(xiāng)居民和企業(yè)都要訪(fǎng)到,突出的矛盾問(wèn)題都能了解到。

要在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫,以更加扎實(shí)的舉措、務(wù)實(shí)的成效取信于民,增強(qiáng)群眾幸福感和獲得感。

要在探索常態(tài)化、長(zhǎng)效化上下功夫,把活動(dòng)形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固化下來(lái),做到走訪(fǎng)活動(dòng)常流水、不斷線(xiàn)。

3、第三,組織領(lǐng)導(dǎo)要更加有力。

大走訪(fǎng)是我省的一項(xiàng)重大創(chuàng)新舉措,各級(jí)黨委、政府要作為一項(xiàng)中心工作來(lái)抓,加強(qiáng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、周密部署,確保工作到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

要加大社會(huì)面宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式,讓企業(yè)和群眾更多地了解、支持和參與,形成濃厚的活動(dòng)氛圍。希望各市縣黨委再做一次專(zhuān)題研究,加強(qiáng)督促檢查,切實(shí)推動(dòng)活動(dòng)持續(xù)深入開(kāi)展。

 

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