人力資源社會保障部昨日發(fā)布通知》表示，為進(jìn)一步落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定,人力資源社會保障部、公安部、財(cái)政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等部委決定，從2017年12月1日至2018年春節(jié)前，在全國繼續(xù)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。（11月17日 人民網(wǎng)）
人力資源社會保障部協(xié)同相關(guān)部門，將開展為期3個(gè)月農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，雖然讓一些企業(yè)主深感“寒冷”，卻讓億萬農(nóng)民工倍感溫馨。
農(nóng)民工工資拖欠問題，歷來是黨和政府關(guān)心的問題，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次對拖欠農(nóng)民工工資人問題作出指示、批示，國家出臺了相關(guān)的考核制度，促使地方政府完善相關(guān)制度，加大農(nóng)民工工資拖欠整治力度，足額追回了拖欠的工資。但是由于農(nóng)民工工資拖欠成因復(fù)雜，個(gè)別農(nóng)民工工資尚未足額兌現(xiàn)。然而今年尚未入冬，人社部就協(xié)同相關(guān)部門發(fā)出了通知，開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，讓農(nóng)民工深受鼓舞。同時(shí)強(qiáng)化了地方政府的監(jiān)管責(zé)任，讓個(gè)別企業(yè)主在足額支付農(nóng)民工工資上失去了推諉的理由。
有效治理農(nóng)民工工資被拖欠的問題，需要加大源頭治理。人力資源保障部等把專項(xiàng)檢查以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)為重點(diǎn)，從用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、在建工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行工資保證金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等制度措施入手，從源頭上加強(qiáng)對拖欠農(nóng)民工工資的管理，為地方各級政府治理拖欠農(nóng)民工資指明了方向。因而基層政府要組織相關(guān)部門，認(rèn)真貫徹《通知》精神，加強(qiáng)用工合同、實(shí)名制管理等制度的落實(shí)情況；在開展自查中補(bǔ)足短板，規(guī)范企業(yè)用工行為，按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；對拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為，給予從嚴(yán)從快地處理，并通過各類媒體向社會公示，增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的威力。
治理拖欠農(nóng)民工工資，黨員干部要主動(dòng)作為。“人民群眾對美好生活的向往就是我們的追求”，這是扛在我們共產(chǎn)黨人肩上的責(zé)任。因而黨員干部在深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神中，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部的《通知》精神，切實(shí)治理拖欠農(nóng)民工工資的問題，從完善制度上彌補(bǔ)管理的短板，做到民有所呼，我有所應(yīng)。對農(nóng)民工的上訪問，要熱情接待，協(xié)同相關(guān)部門妥善解決各類問題；對個(gè)別企業(yè)主惡意拖欠農(nóng)民工工資的問題，要進(jìn)行批評教育，甚至追究法律責(zé)任，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的工資報(bào)酬權(quán)益，從而實(shí)現(xiàn)春節(jié)前欠薪案件和涉及農(nóng)民工人數(shù)明顯下降、因欠薪引發(fā)的群體性事件數(shù)量明顯下降。
（作者地址：鹽亭縣茶亭鄉(xiāng)）
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