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楊全亞:堅(jiān)持“四個(gè)突出”轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)

[ 作者:楊全亞  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2018-03-16 錄入:吳玲香 ]

最接近群眾的地方,莫過于基層。基層干部是連接黨和政府、人民群眾的紐帶。因此,基層干部必須改變工作作風(fēng),注重工作方式方法,建立與群眾的“共同語言”。如何提高為民辦事的能力,要從四個(gè)方面入手,真正做到基層干部為基層服務(wù)。

一是要突出學(xué)習(xí)提能。要充分運(yùn)用黨小組學(xué)習(xí)、知識講壇、各單位周學(xué)這三個(gè)平臺,幫助干部運(yùn)用新理念、掌握新知識、提高新能力,使我們干部的思想理念與時(shí)俱進(jìn),相關(guān)知識能與工作要求動(dòng)態(tài)適應(yīng)。

二是要突出擔(dān)當(dāng)作為。鼓勵(lì)干部不計(jì)個(gè)人得失,不畏流言蜚語,既重程序,又講速度;既重規(guī)范,又講效率。同時(shí),各級黨組織堅(jiān)決為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐緭窝鼔涯懀瑢Ω矣趽?dān)當(dāng)?shù)母刹克艿降恼_告陷害、打擊報(bào)復(fù)、包括威脅等,相關(guān)部門要依法從快打擊,一定要形成一種敢干事、能干事的良好氛圍。

三是要突出勇于創(chuàng)新。當(dāng)前面臨復(fù)雜問題時(shí),要用改革的辦法,市場的手段,法治的思維來破解。創(chuàng)新離我們并不遠(yuǎn),注重觀察把管理與利益緊密聯(lián)系起來破解難題。在工作中要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展提供新動(dòng)能。

四是要突出嚴(yán)于律己。從嚴(yán)治黨無小事,要始終保持思想定力和生活定力,注重落細(xì)落小,始終謹(jǐn)言慎行,堅(jiān)守法紀(jì)底線。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高為民辦事能力和服務(wù)水平,從而建立良好的干群、黨群關(guān)系。

(作者單位:湖北京山縣委組織部)


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