據(jù)報載：四川甘孜州委組織部日前發(fā)布干部任前公示，38歲的博士顏磊被提名為康定市長。官員干到多大歲數(shù)才能當上市長？最近，“市長的年齡”成了網(wǎng)友的熱門話題。在這股熱勁背后，是對干部年輕化的反思與交鋒。
這個話題之所以出現(xiàn)，更多源于人們對近年來一些火箭提拔干部經(jīng)不住公眾質(zhì)疑，并最終被檢舉揭發(fā)有違規(guī)提拔的原因。中國的公務員制度是一套嚴謹?shù)挠萌酥贫龋瑥霓k事員起經(jīng)過逐年逐層考核，許多人在不出問題的情況下當上正科級領導職務時會出現(xiàn)較長時間的部門輪轉，等有機會再向上發(fā)展時幾乎快到退休年齡了，所以很多領導干部到退休時的職務級別是正科級或縣處級。暫且不論康定市的縣級市行政級別，單就“38歲擔任市長”這一奪人眼目的官方正式發(fā)布，就著實會引起普通民眾的巨大聲響，因為從38歲到60歲還有很長的路要走，可以說這個“38歲市長”前途真的無限量。
經(jīng)驗阻礙了許多人革新的眼光和認識，一旦出現(xiàn)類似于“38歲市長”新聞時內(nèi)心就會非常不平靜，總認為是不正常或者是違規(guī)破格現(xiàn)象。用老眼光看待新事物，其實是人的狹隘心理在作祟。許多人非常習慣別人的平庸或者與自己一樣沒什么大作為，只要身邊不出現(xiàn)“38歲市長”，那么他就會心安理得平庸到底，工作中隨時隨地都是一副“四平八穩(wěn)”形象，不求有功但求無過。一些政府機關或部門長年累月死氣沉沉，工作沒有突破，原因就在于“平庸”干部太多。
“38歲市長”的出現(xiàn)來得不是太快了，而是太慢了太少了。年輕就意味著掌握著最新的知識，年輕就少了八面玲瓏的圓滑處世態(tài)度，年輕就會有無所畏懼的闖勁。誰說年輕就不能堪當大任呢？克林頓和奧巴馬當上總統(tǒng)的時候都只有47歲，美國在他倆的治理下并沒有分崩離析，為什么在我國出現(xiàn)一個“38歲市長”就會引起不小的思想波瀾和社會討論呢？相信年輕人，放手讓他們?nèi)プ觥Ｖ灰且粋€正常人，誰不愿意將事情做好做成功呢？
歸根結底，38歲當市長不是快慢的問題，而是滯后的用人制度與快速發(fā)展的時代步伐不協(xié)調(diào)的問題，是一些地方部門和領導用人觀念落后的問題。當然，官方對于“38歲當市長”這一事件的確應該給予公眾一個合理信服的說明。
作者單位：攀枝花市西區(qū)人大辦公室
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