完善機關事業(yè)單位的工資和津補貼制度，向艱苦地區(qū)和特殊崗位傾斜。（03月09日 人民日報）
政府工作報告在向社會發(fā)出一個個紅包中，把“完善機關事業(yè)單位工資和津補貼制度，向艱苦地區(qū)和特殊崗位傾斜”寫進了報告，彰顯了黨和政府對艱苦地區(qū)和特殊崗位干部的關愛，引起了強烈的反響。
改革開放以來，在經(jīng)濟快速發(fā)展中，人民生活逐步提高，黨和政府出臺一系列政策，完善了工資和津補貼制度，有效改善基層干部的待遇，逐步改善了工作環(huán)境，提高了生活待遇，讓其在感恩中奉獻崗位，服務人民。
然而隨著經(jīng)濟的快速騰飛，城市經(jīng)濟對基層邊遠地區(qū)的輻射作用逐步增強，讓其搭上了經(jīng)濟發(fā)展的快車。然而伴隨經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與基層邊遠地區(qū)干部的待遇差距在拉大，不僅成為了基層干部飯后閑談的話題，也引起了上級部門的關注。基層邊遠地區(qū)條件艱苦，發(fā)展既存在先天不足，也存在后天優(yōu)勢乏力不好，財政稅收增收困難，致使干部的津補貼難以保證到位，不僅影響了基層干部工作積極性，而且造成基層人才流失嚴重。因為在待遇低的情況下，還要在艱苦工作環(huán)境中，付出比機關更多的工作代價，難免有所怨言。
“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”已成為了新時代中國社會的主要矛盾，基層邊遠地區(qū)和特殊崗位的機關干部，在立足基層，奉獻本職中，也有追求美好生活的需要。因而要在貫徹黨的十九大精神中，政府工作報告把關心基層邊遠地區(qū)干部和特殊崗位的待遇問題列入其中，切中基層干部的脈膊，體現(xiàn)了黨委和政府的關心，有利于促進他們扎根基層、安心本職，奉獻崗位，銘記初心，牢記使命，砥礪前行。
完善機關事業(yè)單位的工資和津補貼制度，需要綜合施策。要把貫徹落實十九大精神與貫徹政府工作報告有機結合起來，進一步完善機關事業(yè)單位工資和津補貼制度，加大地區(qū)統(tǒng)籌力度，縮小城市機關與基層干部工資和津補貼的差距。同時要向改革要效益，推進機關行政事業(yè)單位的改革，減少和壓縮不必要的行政支出，把有限的財政資金用到刀刃上。
黨員干部要感恩前行。基層邊遠地區(qū)和特殊黨員干部的疾苦，始終受到黨委和政府的牽掛。因而基層干部要始終尊崇《黨章》，加強黨性錘煉，把黨和人民賦予的權力置于陽光下、監(jiān)督中，致力于一方經(jīng)濟的發(fā)展。同時要強化責任擔當，親力親為抓改革，解決好經(jīng)濟發(fā)展中的難題和群眾關心關注的熱點問題，以自己的辛勤付出不斷提升群眾的獲得感，以穩(wěn)定的社會環(huán)境促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
（作者單位：鹽亭縣科技和商務局）
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