在一些地方，為了把工作做得更好，把責(zé)任壓得更實(shí)，往往下發(fā)責(zé)任書、簽訂責(zé)任狀。責(zé)任書機(jī)制的初衷無可厚非，“白紙黑字”是為了讓工作“有跡可循”，也讓地方或部門有落實(shí)的壓力。但在有些地方或部門，責(zé)任書卻扭曲變形，失去了本義。（5月15日 人民日?qǐng)?bào)）
俗語有云，“口說無憑，落字為據(jù)”。通過簽訂“軍令狀”，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，借以推動(dòng)工作“節(jié)節(jié)高”，初衷無可厚非。白紙黑字定下指標(biāo)、細(xì)化要求、明確時(shí)限，尚能起到監(jiān)督、警示、鞭策的作用，亦不失為提升工作效能的重要手段。但是，凡事過猶不及，盲目視責(zé)任書為靈丹妙藥，無論事之大小、不分輕重緩急，一律“簽”保其身。其結(jié)果，無不違背制度設(shè)計(jì)的本義、喪失求真務(wù)實(shí)的原味，令人詬病。
時(shí)下，責(zé)任書“簽了也白簽、白簽誰不簽”的情況，并不鮮見。形式上熱衷“走過場(chǎng)”，配套流程一點(diǎn)不落，拍照存檔一樣不缺，以致簽訂熱熱鬧鬧、執(zhí)行冷冷清清，成為虎頭蛇尾的“白條書”；內(nèi)容上玩轉(zhuǎn)“假大空”，要求偏離基層實(shí)際，措施缺少調(diào)查研究，致使部署大同小異、督促有名無實(shí)，變成糊弄上級(jí)的“障眼法”；數(shù)量上追求“滿天飛”，不同部門輪番登場(chǎng)，大事小事爭(zhēng)相簽訂，使得重視懸在空中、責(zé)任藏在柜里，終成應(yīng)付檢查的“萬金油”；落實(shí)上愛搞“花架子”，只訂目標(biāo)不管過程，只求自保不愿擔(dān)責(zé)，導(dǎo)致考核不嚴(yán)不實(shí)、問責(zé)不痛不癢，化身敷衍塞責(zé)的“遮羞布”。凡此“放空炮”的行為，看似毫無破綻，實(shí)則漏洞百出，可謂有百害而無一利。
可以說，一邊“向上”標(biāo)榜作為，博取“上位”機(jī)會(huì)；一邊“往下”轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，獲取免罪金牌。上下級(jí)的共同剛需之下，應(yīng)付式責(zé)任書自然大有市場(chǎng)。加之，制度約束缺失、檢查考核缺席、監(jiān)督問責(zé)缺位，更是放大了僥幸心理、助長(zhǎng)了弄虛歪風(fēng)。長(zhǎng)此以往，滋生“表面人人負(fù)責(zé)、背后層層卸責(zé)”的形式主義，亦不足為奇。
正所謂，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”的確，“變味”責(zé)任書，“公仆”吃不消，百姓亦不買賬。對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)干部要端正干事態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多想對(duì)策、少“甩包袱”，做到任務(wù)面前不推諉、困難面前不退縮；要牢記服務(wù)宗旨，帶頭攻堅(jiān)克難，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的行動(dòng)，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、造福民生的動(dòng)力；要擦亮實(shí)干名片，自覺抵制慵懶，真正邁開步子、甩開膀子，擼起袖子加油干。
換而言之，遏制責(zé)任書過多過濫的困局，一方面，在內(nèi)容精準(zhǔn)上下功夫，聚焦中心工作，科學(xué)制定方案，不定高不可攀的目標(biāo)、不提脫離實(shí)際的要求，既要認(rèn)真研判，也要適時(shí)調(diào)整，確保“實(shí)打?qū)崱钡亟o一紙責(zé)任“瘦身”、為基層干部松綁。另一方面，在考核問責(zé)上出實(shí)招，提高監(jiān)管力度，強(qiáng)化督促落實(shí)，及早掌握干事動(dòng)態(tài)、及時(shí)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)展。根據(jù)結(jié)果反饋，問責(zé)投機(jī)派、獎(jiǎng)賞擔(dān)當(dāng)者，切實(shí)激活隊(duì)伍活力，營(yíng)造齊心謀發(fā)展、合力促進(jìn)步的良好氛圍。
常言道，“民之所好好之，民之所惡惡之”。一旦簽訂責(zé)任書，即表明一往無前的態(tài)度、許下一抓到底的諾言。倘若簽而不干、干而不實(shí)，又何談“不愧蒼天不負(fù)民”？唯有主動(dòng)作為、真抓實(shí)干，才能將責(zé)任從“紙上”落到“地上”，不負(fù)眾望。
（作者單位：云南省紅河州建水縣官廳鎮(zhèn)政府）
(掃一掃，更多精彩內(nèi)容！)
