進(jìn)入5月，多地高校已經(jīng)開(kāi)學(xué)或明確開(kāi)學(xué)時(shí)間，畢業(yè)生求職進(jìn)入“關(guān)鍵時(shí)刻”。教育部、人力資源和社會(huì)保障部等6部門近日宣布共同實(shí)施2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)。從5月份到8月中旬，將重點(diǎn)組織開(kāi)展十大專項(xiàng)行動(dòng)，鋪平畢業(yè)生“早就業(yè)”“就好業(yè)”之路。（5月10日《湖南日?qǐng)?bào)》）
今年由于受新冠肺炎疫情的影響，全國(guó)多地高校畢業(yè)生面臨著“開(kāi)學(xué)即畢業(yè)，畢業(yè)即失業(yè)”的尷尬境地。為此，教育部等多部門出臺(tái)相應(yīng)舉措，為高校畢業(yè)生“早就業(yè)”“就好業(yè)”鋪平道路。但筆者以為，高校畢業(yè)生不妨投身基層，尤其是“投身農(nóng)村”這個(gè)大舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
筆者以為，高校畢業(yè)生“投身農(nóng)村”，服務(wù)于偉大的鄉(xiāng)村振興之中，這是解決農(nóng)村人才軟肋的重大制度建設(shè)，也是整體推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。多年以來(lái)，城鄉(xiāng)差別等歷史原因造成農(nóng)村和城市之間的單向人才流動(dòng)，大量?jī)?yōu)秀農(nóng)村青年通過(guò)考學(xué)等形式跳出“農(nóng)門”，脫離鄉(xiāng)土，這也是農(nóng)村發(fā)展滯后的潛在原因之一。不解決城市對(duì)農(nóng)村人才的單向“壟斷”，實(shí)現(xiàn)人才“回流”，包括高科技農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代決策管理等層面的鄉(xiāng)村振興，就難以真正落實(shí)和獲得持續(xù)發(fā)展。
目前，不少農(nóng)村干部在知識(shí)素養(yǎng)等方面已不能適應(yīng)新時(shí)代的要求，很多村干部不能將國(guó)家農(nóng)業(yè)政策落實(shí)到位，在農(nóng)業(yè)科技推廣、現(xiàn)代化管理等方面存在“短腿”現(xiàn)象。而隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和全球一體化趨勢(shì)，我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品面臨國(guó)際市場(chǎng)的巨大挑戰(zhàn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村對(duì)人才的需求將前所未有地緊迫。
鄉(xiāng)村振興能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于人，關(guān)鍵在于領(lǐng)頭人。目前，從村干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀來(lái)看，一方面，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有村干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的工作能力和水平；另一方面，更需要下大力氣改變村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特別是村干部的年齡、知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)村振興的要求。而高校畢業(yè)生“投身農(nóng)村”，無(wú)疑會(huì)為農(nóng)村基層組織增添新鮮血液，他們將在帶領(lǐng)廣大農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)文化技術(shù)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。
對(duì)于高校畢業(yè)生來(lái)講，農(nóng)村則是一片新天地。而具有現(xiàn)代民生意識(shí)和政治理想的青年大學(xué)生，只要肯在農(nóng)村中腳踏實(shí)地地錘煉自己，就能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，為鄉(xiāng)村振興作出自己的貢獻(xiàn)。近年來(lái)，高校畢業(yè)生投身廣闊農(nóng)村，用自己的才智學(xué)識(shí)服務(wù)農(nóng)村大舞臺(tái)，創(chuàng)出一番新天地的事例比比皆是。可以說(shuō)，高校畢業(yè)生“投身農(nóng)村”，照樣能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
眼下，又到一年“畢業(yè)季”。但愿有更多的高校畢業(yè)生能積極“投身農(nóng)村”，既為鄉(xiāng)村振興出謀劃策，添磚加瓦，也為自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)不斷奮進(jìn)。
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