位于河南最南部的國(guó)家級(jí)貧困縣信陽(yáng)市商城縣，數(shù)年前宣稱投資32億元建設(shè)一座世界桂花博覽園，但最后卻以爛尾告終。如果不是當(dāng)年該項(xiàng)目主倡者、原商城縣委書(shū)記李紹文被綁匪綁架，這個(gè)爛尾項(xiàng)目幾乎會(huì)被徹底遺忘。2015年12月，河南省委巡視組來(lái)到商城縣，專門到桂花園進(jìn)行了巡視。巡視組“發(fā)現(xiàn)并提出了存在的一些問(wèn)題”。(1月9日 中國(guó)網(wǎng))
最近，聽(tīng)到這么一句辛酸語(yǔ)，“美得讓人心痛，窮得讓人揪心”，其實(shí)，這一點(diǎn)不光適用于湖南湘西，同樣也適用于全國(guó)其他貧困地區(qū)。“富貴之路千萬(wàn)條，貧困之處卻是各悲千秋”，脫貧摘帽問(wèn)題 ，時(shí)刻考量著主政者的思維和眼量。出了事當(dāng)然要處罰，但是也不能一棒子打死，畢竟，誰(shuí)也不愿意讓自己主政的地方鬧得一團(tuán)糟。
窮困潦倒的人有兩種心態(tài)，分別對(duì)應(yīng)不同結(jié)果。一個(gè)是破罐子破摔，在等待中作著黃粱美夢(mèng)，夢(mèng)醒之后，貧困更加荒涼；還有一種就是腳踏實(shí)地去改變，但是對(duì)于很多地方來(lái)說(shuō)，一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕。畢竟，很多東西等不起，這里包括人民期盼和官員的政績(jī)值。數(shù)年之前，國(guó)家級(jí)貧困縣河南信陽(yáng)市商城縣宣稱要投資32億元來(lái)建設(shè)一座世界桂花博覽園，最后卻以爛尾告終，連老百姓都快要記不起這種曾經(jīng)輝煌的地方。一個(gè)當(dāng)年財(cái)政2億元不到的貧困縣，居然要舉資打造世界級(jí)的園林展覽園，豈非癡人說(shuō)夢(mèng)？
就是這樣一個(gè)爛尾工程，愣是將時(shí)任縣委書(shū)記的李紹文推上了副廳級(jí)寶座，敗績(jī)照樣升官晉爵，可見(jiàn)其人能力；原縣長(zhǎng)李高嶺接任李紹文的位置，商城縣新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上臺(tái)，在此后的政府報(bào)告中，“桂花”兩字不再被提及，耗資數(shù)億元的桂花園建設(shè)，慢慢從公眾印象中淡忘，就像從未發(fā)生過(guò)一樣——如果不是綁匪的出現(xiàn)。其實(shí)這本身就是件不光彩的事，誰(shuí)好意思再提？桂花園在商城東，金剛臺(tái)風(fēng)景區(qū)以西，商城縣寄望將其中一片荒地打造成桂花園，以此鏈接?xùn)|部的旅游資源，起到一加一大于二的效果。商城縣走文化旅游的發(fā)展路子，獲得不少人認(rèn)可，但也有不少民間異議。從產(chǎn)業(yè)上來(lái)說(shuō)，桂花可以釀酒、入藥。但是在上馬建設(shè)桂花園時(shí)，商城縣委政府領(lǐng)導(dǎo)組成一個(gè)考察團(tuán)，到國(guó)內(nèi)多個(gè)桂花種植較多的地方進(jìn)行考察。結(jié)論是桂花很難打造成產(chǎn)業(yè)鏈。但這依然沒(méi)有阻擋商城建設(shè)“世界桂花產(chǎn)業(yè)博覽園”的雄心。彼時(shí)恰好國(guó)務(wù)院出臺(tái)4萬(wàn)億的刺激政策，也不排除項(xiàng)目有套取國(guó)家資金嫌疑。記者從商城縣政府官方網(wǎng)站查詢到，2009年末商城縣發(fā)改委的工作重點(diǎn)之一是“抓好2009年中央4萬(wàn)億元資金的爭(zhēng)取和2010年項(xiàng)目謀劃工作”。由此也折射了這場(chǎng)引資不成，也要破釜沉舟的原因，東方不亮西方亮，能夠把錢弄到縣里來(lái)就行。或許這就是那個(gè)時(shí)代很多地方主政者的大上項(xiàng)目的動(dòng)機(jī)吧。僅憑這樣無(wú)規(guī)劃的態(tài)度，即使引得了國(guó)家項(xiàng)目資金又能如何？
對(duì)于貧困地區(qū)扶貧的力度，國(guó)家一直在加持。筆者以為，不論是精準(zhǔn)扶貧，還是開(kāi)展培訓(xùn)計(jì)劃等等，關(guān)鍵還要找對(duì)干事創(chuàng)業(yè)的好干部，不僅要有干勁兒、有沖勁兒，更要有精明伶俐氣；不僅要吃透國(guó)家政策，更要摸準(zhǔn)下面的貧困實(shí)情，真正地將國(guó)家的政策用好，讓廣大人民群眾確實(shí)受益受惠。對(duì)于今后貧困地區(qū)考核，也要有針對(duì)性的改變，扭轉(zhuǎn)那種靠著顯績(jī)開(kāi)路，不重視潛績(jī)的狀態(tài)，真正讓干事、多干事、干實(shí)事的干部脫穎而出，形成一種新的用人機(jī)制。
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