“鄉(xiāng)賢”是當(dāng)?shù)赜械滦小⒂胁拍堋⒂新曂钍苊癖娮鸪绲墓沤褓t人。“鄉(xiāng)賢文化”是一種具有鮮明區(qū)域特色的榜樣文化、先進(jìn)文化。在新時(shí)期，注重發(fā)揮鄉(xiāng)賢文化的獨(dú)特作用，對(duì)探索與實(shí)踐鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化這一重大而緊迫的課題，具有非常重要的意義，也十分契合法治與德治有機(jī)結(jié)合的時(shí)代精神。
從鄉(xiāng)村走出去的精英，不僅有重建鄉(xiāng)村治理秩序的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)、資本，而且很多鄉(xiāng)賢都愿意為故鄉(xiāng)發(fā)展出力。擺在他們面前的問題是，如今的故鄉(xiāng)是否還回得去？于基層政府而言，與其為獲得扶持向上級(jí)部門哭窮，不如通過政策引導(dǎo)為鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)造更好的條件，讓那些有志于為故鄉(xiāng)效力的人，真正能夠成為“造血因子”；另一方面，呼吁官員退休后回原籍，也不失為一個(gè)促進(jìn)均衡發(fā)展的良策。
當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，基層治理任務(wù)越來越重、難度越來越大，為此，要注重借助鄉(xiāng)賢的力量，提升基層自我管理和服務(wù)的能力。特別是在村一級(jí)，一是注重利用換屆契機(jī)，將一批經(jīng)營頭腦、社會(huì)聲望的鄉(xiāng)村能人吸引到村主職干部隊(duì)伍中來；二是致力于打造以百姓喜愛的好支書等一大批新鄉(xiāng)賢群體，發(fā)揮他們德治、善治的力量，打通服務(wù)群眾的最后一公里，力求群眾辦事、矛盾調(diào)解、信息咨詢、致富求助“四不出村”。三是成立鄉(xiāng)賢參事會(huì)，作為農(nóng)村優(yōu)秀人才和社會(huì)精英的匯聚之地，是一種新的社會(huì)組織，必須要強(qiáng)化黨組織
的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，要通過對(duì)鄉(xiāng)賢參事會(huì)的培育，及時(shí)把一些優(yōu)秀鄉(xiāng)賢發(fā)展到黨員隊(duì)伍當(dāng)中來，甚至作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。
作者地址：貴州省銅仁市萬山區(qū)委組織部
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