四川甘孜州委組織部日前發布干部任前公示，38歲的博士顏磊被提名為康定市長。“市長的年齡”成了網友的熱門話題。在這股熱勁背后，是對干部年輕化的反思與交鋒。（6月15日 《今日頭條》）
官員干到多大歲數才能當上市長？自四川甘孜州委組織部日前發布干部任前公示起，網友大多關注的都是顏磊的年齡問題，更有網友通過年齡質疑他的能力和選拔干部的公平正義，筆者認為，當市長，看的應是能力而非年齡，而當市長，至少需要具備四個力。
一是政治力。市長一職，是黨政的一把手，政治上必須過硬，堅定社會主義信仰，堅決擁護黨的領導、執行黨的方針政策，保持先進性和積極性。
二是決策力。一市之長是政府部門的最高領導人，政府工作涉及政治、經濟、文化等所有方面，可謂任何一個決策都關乎著整個市的發展和穩定，因此，市長的決策力非常重要，既要懂世情熟國情更要對整個市的情況做到如數家珍，既有前瞻性也有發展性，那無論你是38歲還是48歲，相信一定能勝任市長一職。
三是領導力。筆者這里強調的領導力主要為對人的領導力，前面也說到，政府的工作涉及方方面面，市長不可能樣樣精通，也不可能萬事親力親為，這就需要具備超強的領導力，充分調動專業人員的積極性，將所有有識之士都團結到一起，為全市發展做貢獻。
四是道德力。要做“官”先做“人”，要做到“三嚴三實”，對內、對外、對上、對下都做到以誠相待、表里如一，講真話、辦實事，謙虛謹慎、豁達大度。這樣才能團結、領導好干部，得到百姓的擁戴。
雖然38歲當縣級市黨政一把手的，仍非普遍現象，但只要干部足夠優秀，組織又豈能因年齡相對年輕而打壓呢？因此，能否勝任市長一職，應關注的是能力問題而非年齡問題！
作者地址：四川攀枝花市仁和區委組織部
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