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第一書記要召回更要問責

[ 作者:許謹謙  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點擊數(shù): 更新時間:2016-08-10 錄入:16 ]

“脫貧攻堅工作派出的第一書記派而不往、往而不為、濫竽充數(shù)、貽誤時機,基層干部群眾意見很大怎么辦?召回,必須召回!”近日,河南省上蔡縣召開脫貧攻堅工作第五次推進會議,鄭重召回3名駐村第一書記。(8月9日 新華網(wǎng))

為解決7017萬貧困人口的脫貧問題,實現(xiàn)2020年全面建成小康社會宏偉目標,黨中央發(fā)出了精準扶貧的號召,吹響了脫貧攻堅的“集結號”,各級黨委政府迅速響應,積極行動。從干部下基層結對幫扶,到下派第一書記選好“領頭羊”,再到選優(yōu)配強班子夯實“戰(zhàn)斗堡壘”,可沒少花心思、少費功夫。特別是選拔第一書記到村任職,直接為農(nóng)村發(fā)展注入智力與活力,無數(shù)第一書記深入農(nóng)村,讓貧困群眾切實感受到了黨的關懷與溫暖。而在第一書記的帶領下,也讓眾多貧困群眾實現(xiàn)了脫貧致富的夢想。然而,部分第一書記戴著書記的帽子,不下基層、不去農(nóng)村,不履職、不盡責,占位子、裝樣子、混日子,抱著“渡金”的心態(tài),無所作為,一事無成的“病態(tài)”,違背了下派干部的初衷,給脫貧攻堅“添賭”。

“疆臣守土,責有攸歸”,上蔡縣召回履職不力的第一書記,樹立起了“以德為先、注重實效、群眾公認”的用人風向標,形成“有為者有位、無為者讓位”的考核新常態(tài),給第一書記戴上了“緊箍咒”,讓第一書記“別無二心”,在為人民服務的道路上腳踏實地、甩開膀子、干出樣子。

扶貧工作實實在在,來不得半點虛假,要想取得實效,第一書記就必須放下架子、沉下身子,詳細調(diào)查,仔細研究,找準“病根”,針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農(nóng)戶狀況,運用科學有效的程序?qū)Ψ鲐殞ο髮嵤┚_識別、精確幫扶、精確管理。

從制度設計上來講,貧困村第一書記意在令其擔起扶貧“第一責任”,當好其責任田內(nèi)脫貧的帶頭人、主心骨。“駐村”不應成為以基層工作經(jīng)驗為仕途“鍍金”的途徑,其履職不到位,極有可能影響民生福祉。產(chǎn)品質(zhì)量不過關,負責任的廠家就會召回重修。同理,干部“質(zhì)量不達標”也應該召回問責。召回第一書記是對扶貧責任加碼,以壓力催生動力的重要手段。

當然,召回第一書記只是一種外在的剛性約束,在此基礎上,上級組織部門和黨委還要對第一書記被召回的選派單位進行追責,督促單位增強責任心,切實把好選派第一書記的關口,并加強日常監(jiān)管,讓“嚴和實”精神持續(xù)發(fā)力,真正做到扶上馬送一程,讓第一書記在脫貧攻堅主戰(zhàn)場勇于作為,避免新派者再“回爐”。作為第一書記的原單位或上級組織部門,要時刻予以關心關注,要盡可能提供力所能及的幫助,無論是思想意識上,還是工作方式方法上,或是發(fā)展思路上,都要及時進行交流溝通。第一書記不是在單打獨斗,而是一種由上而下的集體攻關,這就要求各級部門和相關單位切實履職盡責,為第一書記提供動力源泉。

作者單位:四川省三臺縣觀橋鎮(zhèn)人民政府


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