近日，南江縣舉辦的村級后備干部專修班第一堂課在小河職中開課。這是南江縣為破解鄉村人才稀缺，尤其是村級干部隊伍結構老化、文化偏低、能力不足等難題而建立的，以期不斷充實基層治理人才隊伍和脫貧攻堅力量。
一直以來，基層工作不好做，也難做好；基層干部不好當，也難當好。在基層，上面千條線，下面一根針，各種事務千頭萬緒，上面下來的政策要執行好，下面老百姓的利益又都不能損害，方方面面都離不開基層干部。
要想處理好各種事務，就要求基層干部必須對事情有準確、全面、深刻的認識與理解，只有基層干部自身理解了政策的必要性和可行性，才能做好老百姓的工作，無論是脫貧攻堅還是征地拆遷，都需要基層干部的理解、博學、仁愛。因此，給基層干部“充電”顯得尤為重要，只有充足了電，才能光芒四射，才能給他人指明方向。
基層干部是政策的執行者，思想動態直接影響著政策能否落地生根，能否立竿見影，給他們充電就是給他們的思想補充能量，凈化污濁的血液，輸入新鮮的血液。
“充電”也需要注意方式方法，不是一味地充，而是有針對性，循序漸進的充。南江縣針對村級干部隊伍結構老化、文化偏低、能力不足等難題針對性地給村級后備干部“充電”，這就是針對問題，對癥下藥的好方法，讓年輕新鮮的血液先活躍起來，繼而帶動整個基層隊伍，更加“理智氣壯”，更加自信從容，更加理解包容地開展工作。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基層干部接地氣、近民情、知民意，自身本領強不強，直接關系到黨的各項政策能否落實、執政根基是否穩固。提高基層干部的治理素質，轉換發展理念，增強發展本領，就應多想辦法為基層干部“充充電”，像中央在開展群眾路線教育實踐活動中要求的那樣，率先“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做名副其實的群眾“貼心人”和“領路人”。
（作者地址：四川省資陽市雁江區寶臺鎮中交錦灣）
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