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解密農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展老大難的根本原因

[ 作者:烏啦啦說  文章來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2016-08-19 錄入:實(shí)習(xí)編輯 ]

自改革開放以來(lái),農(nóng)業(yè)可算是走過了風(fēng)雨兼程的三十年,近幾年全國(guó)各地的生態(tài)與休閑農(nóng)場(chǎng)的建設(shè)如雨后春筍,有許多生態(tài)與休閑農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者,在農(nóng)場(chǎng)的管理過程中,出現(xiàn)了很多問題,古人言,隔行如隔山,表面看是缺人才、缺游客,實(shí)際上是缺農(nóng)業(yè)的專業(yè)人才和培養(yǎng)機(jī)制。

以下生態(tài)與休閑農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的十大痛點(diǎn),你中了幾點(diǎn)?

1、表面缺人才,實(shí)際缺機(jī)制

員工該如何保持良好的心態(tài)?跟他們談理想談抱負(fù),還不如去工廠上班,可以報(bào)銷回家過年車旅費(fèi)來(lái)得實(shí)際,在抱怨員工不好找的同時(shí),要改變留住人管理方式,給員工一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?人才激勵(lì)機(jī)制就是要把員工培養(yǎng)成場(chǎng)長(zhǎng)、客服精英、農(nóng)業(yè)骨干。

2、表面缺效益,實(shí)際缺創(chuàng)新

要考慮的問題是如何管理你的農(nóng)莊,如何提升三農(nóng)服務(wù),對(duì)接好三農(nóng)政策,去創(chuàng)造政治效益和社會(huì)效益,帶動(dòng)周邊農(nóng)戶,而不是天天去抱怨農(nóng)業(yè)投資難回收慢,農(nóng)業(yè)是要有科技創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)展壯大。

3、表面缺生意,實(shí)際缺思路

同樣是一個(gè)項(xiàng)目,別人就能立馬見效創(chuàng)收,為什么自己卻只能干看著別人做農(nóng)業(yè)賺錢?品種難選?產(chǎn)品不夠好?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力太大?其實(shí)都不是,你需要的是改變項(xiàng)目的格局,打破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的營(yíng)銷模式,創(chuàng)造更為廣闊的利潤(rùn)空間。

4、表面缺市場(chǎng),實(shí)際缺策劃

別動(dòng)不動(dòng)就想用商業(yè)化去經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè),該做租賃流轉(zhuǎn)的土地沒有必要花錢去買斷土地的使用權(quán),這樣做,不但壓死了資金,還會(huì)拖累到農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)與管理。

5、表面缺利潤(rùn),實(shí)際缺生態(tài)

相信很多農(nóng)場(chǎng)都缺生態(tài),就是轉(zhuǎn)不過彎來(lái)。商業(yè)模式開發(fā)農(nóng)場(chǎng),四處可見鋼筋水泥的建筑結(jié)構(gòu),要想做生態(tài)農(nóng)業(yè),就得回歸大自然,讓客人可以體驗(yàn)城市沒有的和現(xiàn)在市場(chǎng)與教育找不到的生態(tài)課題,贏得客戶口碑的同時(shí)還將為農(nóng)場(chǎng)帶來(lái)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

6、表面缺品牌,實(shí)際缺規(guī)范

很多人都在干著賊喊捉賊的事情,都說某某農(nóng)場(chǎng)是傻瓜,產(chǎn)品不是那樣賣,農(nóng)場(chǎng)不是那樣做,實(shí)際上是自己也在犯同樣的錯(cuò)誤,只是錯(cuò)誤的途徑不同,也同樣威脅到了自己農(nóng)場(chǎng)利益,要想做得比別人更好,就要多考察學(xué)習(xí),進(jìn)一步去探索研究我國(guó)的農(nóng)業(yè)文化與食品安全,能執(zhí)行國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn),又能讓市民體驗(yàn)到農(nóng)場(chǎng)觀光游玩、農(nóng)藝養(yǎng)生等項(xiàng)目的原生態(tài)創(chuàng)意。

7、表面缺技術(shù),實(shí)際缺交流

不是孤軍奮戰(zhàn),就是抄襲傳統(tǒng)模式,大多數(shù)農(nóng)場(chǎng)老板都喜歡用商業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式來(lái)運(yùn)作農(nóng)場(chǎng),請(qǐng)的高管也是工商業(yè)管理人員,他們對(duì)農(nóng)業(yè)管理還真的是隔行如隔山,就是有農(nóng)業(yè)專業(yè)人士指導(dǎo),說的農(nóng)業(yè)專業(yè)詞語(yǔ)與三農(nóng)的專業(yè)管理方案,聽都聽不進(jìn)去,更談不上引用。古人言“專業(yè)人做專業(yè)事”。

8、表面缺政策,實(shí)際缺項(xiàng)目

每個(gè)農(nóng)場(chǎng)的起步都是先投入種養(yǎng),抱著試試看的態(tài)度,不去做規(guī)劃設(shè)計(jì)和政府立項(xiàng)報(bào)告,認(rèn)為沒有必要花這筆錢,而是先做產(chǎn)品上市,這種錯(cuò)誤做法比比皆是。可以試想一下,一個(gè)沒有規(guī)劃設(shè)計(jì)的農(nóng)場(chǎng),導(dǎo)致誤工返工的工程會(huì)給農(nóng)場(chǎng)造成多少經(jīng)濟(jì)損失,還有政策的扶持也不好對(duì)接,種養(yǎng)的農(nóng)產(chǎn)品種類也不規(guī)范。

9、表面缺管理,實(shí)際缺信息

想做好農(nóng)場(chǎng),必須得分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解最新的行業(yè)信息,學(xué)習(xí)并引進(jìn)先進(jìn)管理模式及運(yùn)銷戰(zhàn)略,而不是隨意跟風(fēng)、試試看,要敢于走前人沒走過的路,做前人沒有做過的事,開發(fā)新品種,尋找屬于自己農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展模式,還要有三敢(敢想、敢說、敢做)的創(chuàng)業(yè)精神去推動(dòng)國(guó)家的三農(nóng)政策和市場(chǎng)的發(fā)展空間。

10、表面缺資金,實(shí)際缺文化

農(nóng)業(yè)文化“根在農(nóng)村、源自農(nóng)民”,農(nóng)業(yè)文化是指農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)所創(chuàng)造出來(lái)的與農(nóng)業(yè)有關(guān)的物質(zhì)文化和精神文化的總和。內(nèi)容可分為農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)思想、農(nóng)業(yè)制度與法令、農(nóng)事節(jié)日習(xí)俗、飲食文化等。其發(fā)展可分為原始農(nóng)業(yè)文化、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)文化三個(gè)階段。

在中國(guó)農(nóng)業(yè)文化發(fā)展的前兩個(gè)時(shí)期,即原始農(nóng)業(yè)文化和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文化時(shí)期,可統(tǒng)稱為農(nóng)耕文化時(shí)期,或古代農(nóng)業(yè)文化時(shí)期。

在中國(guó)文化產(chǎn)生和發(fā)展的過程中,農(nóng)業(yè)文化是基礎(chǔ),因?yàn)樗且詽M足人們最基本的生存需要(衣、食、住、行)為目的的,它決定著民族的生存方式,塑造著民族文化的自身。中國(guó)是世界農(nóng)業(yè)的發(fā)源地之一。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將是農(nóng)業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),不懂農(nóng)業(yè)文化的知識(shí)、沒有農(nóng)業(yè)文化的支撐、沒有農(nóng)業(yè)文化的內(nèi)函、沒有農(nóng)業(yè)文化建設(shè)思維,要想贏得現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),會(huì)顯得分外艱難。

中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自:頭條號(hào) 烏啦啦說



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