3月8日上午，習近平總書記在四川代表團參加審議時指出，要選派好駐村干部，保持基層扶貧干部相對穩定，保持工作連續性和有效性。現在所有扶貧地區的領導干部都要堅守崗位，要保證人員的穩定。(03月09日央視網)
習近平總書記在參加四川團審議時指出，要保持基層扶貧干部的相對穩定的同時，所有扶貧地區的領導干部都要堅守崗位，道出了當前脫貧攻堅工作的要害。
毛澤東同志曾指出，“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。這是我們黨建黨以來的工作經驗，同時在脫貧攻堅工作得到了實踐，正因為有了無數干部的艱辛付出，2016年才實現了脫貧工作的目標。然而在扶貧攻工作堅中，個別地方由于對駐村干部選派不精準，管理制度不落實，致使個別干部在換屆職位調整后，想方設法在扶貧工作上丟挑子；還有的駐村干部在駐村工作中出現了“兩天打魚，三天曬網”的現象，扶貧措施不落實，致使經過一年扶貧工作，貧困地區和貧困群眾依然“濤聲依舊”。個別地方不得不采取“招回”的方式，來處置不合格的扶貧干部。然而到2020年，要實現所有貧困戶全部脫貧，貧困縣全部摘帽的目標，不僅時間緊、任務重，而且經不起“招回”駐村干部的折騰。因而脫貧攻堅需要保持一批穩定的干部隊伍，就要貫徹好習近
平同志在參加四川團審議時的指示精神。
精準選派駐村干部是抓好扶貧工作重要的一環。幫扶單位一定要從脫貧工作的大局出發，自覺克服單位人手緊長的實際困難，把勇于吃苦、具有一定農村工作經驗、獨立工作能力強的干部選派到扶貧工人一線，引導其結合幫扶地的實際情況制定幫扶措施，在做給群眾看，帶著群眾干中改善當地基礎設施，培育群眾增收致富的新產業。同時并從生活上關心、項目爭取上協同，產業培育上支持，激勵其擔當起破解脫貧攻堅工作各類困難的勇氣，在帶領群眾脫貧致富中安心駐村工作。
脫貧攻堅離不開領導干部的正確領導。只有領導干部堅守工作崗位，深入扶貧一線督查調研，發現并協調解決脫貧攻堅工作存在的問題并及時整改，才能增強扶貧工作的針對性。對個別扶貧干部吃苦精神差，幫扶方法單一等問題，除現場指導手把手地教外，還要督導組織部門協調農辦、扶貧辦開展形式多樣的培訓，全面提升扶貧干部的綜合技能。對扶貧工作成效突出的地方，及時總結經驗，宣傳駐村干部的先進事跡，充分發揮標桿作用。對扶貧工作呂慢作為等現象，各級領導干部工主動幫助駐村干部從思想上解決問題，強化群眾不脫貧，責任不脫溝的觀念，讓駐村干部在扶貧一線歷煉作風，深化愛民情懷，才能確保扶貧工作的成效。
要保持基層扶貧干部相對穩定，就要創新實踐習近平總書記的重要指示精神，進一步完善駐村干部的監管、考核辦法，配套建立激勵關愛機制，增強駐村干部戰勝各項困難的信心和勇氣，在扶貧一線真抓實干，奉獻愛民情懷，以自己的辛苦指數，換來群眾臉上幸福的笑容，才能保障脫貧攻堅目標的如期實現。
（作者單位：鹽亭縣委辦）
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