今年樂山市的市縣鄉(xiāng)村的四級換屆已經(jīng)拉開了帷幕，這是2016年開年以來樂山的頭等大事，也受到了群眾的熱切關(guān)注，但是長久以來對于換屆工作中出現(xiàn)的種種問題卻不能得到有效的遏制，在這個陽春三月，如何讓換屆工作如春風(fēng)拂面就需要各級政府部門共同協(xié)作了。
一是組織保障。古語說世界上沒有無用之人，只有用錯了地方的人，因此各級組織部門要嚴把選人、用人關(guān)，將選賢用能作為當(dāng)前的工作重心，積極物色能夠適應(yīng)崗位需要、思想作風(fēng)優(yōu)良、心系群眾、敢于創(chuàng)新發(fā)展思路的賢良人員，為換屆做好組織保障。
二是制度保障。即將進入換屆選舉時期，各地出現(xiàn)了五花八門、改頭換面、更新?lián)Q代的基層賄選，因此應(yīng)從制度方面來遏制這些丑陋的行為，這就要求我們制定制度時要緊緊跟隨時代的腳步，將換屆中容易出現(xiàn)的問題細化量化，并作出有操作性、針對性、震懾性的處置方法。制度制定出來了，執(zhí)行就是靈魂，所以要以嚴格執(zhí)行制度，來為換屆穿上“金鐘罩、鐵布衫”。
三是監(jiān)督保障。各級紀檢機關(guān)要履行好監(jiān)督責(zé)任，嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責(zé)，確保換屆紀律不折不扣地貫徹執(zhí)行。與此同時，社會各界的監(jiān)督也是強有力的保障，所以要公布、暢通電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信等群眾舉報渠道。
相信通過各級政府部門和社會各界的共同努力，樂山換屆工作在今年會更上一層樓。
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