當黨政辦主任耿代玉提到“行坡書記可以向鎮黨委政府反饋情況”時，王行坡就說：“市委市政府已經發文要求在正式場合稱呼同志，代玉主任和在座各位同志要帶頭執行啊！”耿代玉隨即說：“行坡同志，叫代玉同志才行啊！”大家笑了起來。（12月14日澎湃新聞）
用“同志”稱呼取代“主任”“書記”等職位稱呼，是一種親民之舉，不僅給人民群眾“暗示”干部與人民群眾是平等的，也給黨員干部“暗示”，“官本位”是不行的。用“同志”稱呼公職人員，將會拉近干群關系，有利于其黨員干部更好的為人民服務。
用“同志”稱呼取代領導干部“老板”“老總”等“別稱”，也是對稱呼去“庸俗化”。一些領導干部當長期被老板朋友“稱兄道弟”，或者產期被庸俗化稱呼圍繞，人生觀、價值觀、世界觀可能也會隨之動搖，那么稱呼去“庸俗化”也是防微杜漸。
長期以來用“主任”“書記”“部長”等稱呼領導干部，已經讓人形成思維定式，職務稱呼也算是一種“敬稱”，稱呼“同志”可能顯得不夠尊敬，讓人難開口。如果下屬職工一直“開不了口”那么“同志”稱呼難“落地”。
所以，要讓同志“落地”還需領導先行。領導帶頭互稱“同志”，接受起來也容易很多，當領導間習慣于同志稱呼，再對下屬職工做進一步要求，在會上會上反復宣傳強調，讓“同志”稱呼形成“徐徐之風”，流行起來就更加容易。
其實，喊慣了職務稱呼，一時間要轉換為“同志”，并非易事，其中不僅有行為習慣原因，更重要的還是心理原因，其中最重要的是對領導干部的復雜心理。那么要從根源上解決“難開口”，“解鈴還須系鈴人”，需要領導干部帶頭先行，做好思想工作，然后一切就迎刃而解了。
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