中共中央印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》指出，要堅(jiān)持體現(xiàn)分類施策的基本原則，改進(jìn)人才培養(yǎng)支持機(jī)制，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)開發(fā)規(guī)劃，加快培育重點(diǎn)行業(yè)、重要領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才。
鄉(xiāng)土人才作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，是推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障。大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才也為推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供了有力的人才保障和智力支撐。然而，當(dāng)前許多地區(qū)在培育鄉(xiāng)土人才時(shí)仍然沿襲的是“總體登記一批、分開培訓(xùn)幾期”的老路子老辦法，只注重網(wǎng)絡(luò)的人才數(shù)量，而沒有突出“高精尖缺”，因地制宜、分類統(tǒng)籌、專業(yè)化培育模式創(chuàng)新不夠，致使鄉(xiāng)土人才在一些縣市區(qū)依然存在著質(zhì)量不高、技術(shù)不專，示范引導(dǎo)、帶動(dòng)致富作用不明顯的的突出問題。
隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和技能精細(xì)化的趨勢越來越明顯，人才專業(yè)化要求也越來越高，培養(yǎng)專業(yè)化高技能的農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)軍人才更是加快高層次人才集聚步伐的必然要求。抓鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，也必須破除束縛人才發(fā)展的思想觀念，創(chuàng)新培育模式，從注重規(guī)模的“普工”培育向高層次和科技創(chuàng)新的“金領(lǐng)”培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變。
筆者以為，鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)走“金領(lǐng)”路線首先要改革過去以選拔、培訓(xùn)代替培養(yǎng)的模式，通過農(nóng)業(yè)高技能人才引進(jìn)和重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)急需人才培育工程，真正將一批技術(shù)水平高、生產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好的鄉(xiāng)土人才帶頭人納入培養(yǎng)范圍。同時(shí)，注重打造人才發(fā)展平臺(tái)，在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中，聯(lián)合高校、科研院所、專業(yè)機(jī)構(gòu)跟蹤幫扶，提升種、養(yǎng)、生產(chǎn)、加工等行業(yè)的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新能力，優(yōu)化他們在創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)、資金貸款、行政審批、信息服務(wù)、職稱申報(bào)、推薦提拔等方面的政策環(huán)境，真正促使鄉(xiāng)土人才培育模式向“人才+項(xiàng)目、人才+政策、人才+服務(wù)”的綜合模式發(fā)展，推進(jìn)鄉(xiāng)土人才向高層次人才集聚的進(jìn)程。
（作者單位：湖北應(yīng)城市委組織部）
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