人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民1日說，隨著2017年元旦、春節(jié)臨近，保障農(nóng)民工工資支付工作形勢十分嚴(yán)峻復(fù)雜。尹蔚民是在2017年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會(huì)上作此表述的。他要求，各級(jí)人社部門要積極采取有力有效措施，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資報(bào)酬。（中新網(wǎng)12月1日）
農(nóng)民工欠薪問題，似乎是現(xiàn)在中國社會(huì)的一個(gè)老大難問題，每到年終，各地關(guān)于欠薪、討薪的問題就會(huì)層出不窮，讓社會(huì)和政府都為之感到無奈。如今，解決農(nóng)民工欠薪問題應(yīng)不再把它當(dāng)成是一個(gè)可以熱議的話題，社會(huì)和有關(guān)政府機(jī)構(gòu)都應(yīng)該選擇擔(dān)當(dāng)來扛起這面大旗，用心用行動(dòng)去解決才是當(dāng)務(wù)之急。
2016年 11月14日，湖南邵陽市綏寧縣湖南長隆置業(yè)有限公司綏寧綜合大市場項(xiàng)目工地上，有27位農(nóng)民工反映140萬余元的工錢被拖欠一年之久，目前仍無結(jié)果。更讓他們雪上加霜的是，他們的住所地門窗玻璃被人砸爛，兩人被打破頭。農(nóng)民工本是受害者，卻被欠薪的企業(yè)惡意相加，是何等的讓人悲哀，作為最底層的勞動(dòng)人民，由于學(xué)歷、以及文化知識(shí)的欠缺，使得在合同雙方完全處于被動(dòng)，實(shí)在是不應(yīng)該！
農(nóng)民工欠薪頻發(fā)，而討薪無果，這和有關(guān)法治的不健全、各方責(zé)任落實(shí)不到位、勞務(wù)分包制度條款的缺失，存在很大的關(guān)系。首先，農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的立法一直不健全，相關(guān)的保障和管理措施跟不上，以及社會(huì)道德、文明等原因，導(dǎo)致進(jìn)城務(wù)工人員在就業(yè)權(quán)利上不平等，在生產(chǎn)勞動(dòng)中同工不同酬，同工不同權(quán)，工資報(bào)酬受到嚴(yán)重侵害等，健全農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法已成為重中之重。其次，規(guī)范建筑市場，建立勞務(wù)分包制度，取消包工頭，成立有資質(zhì)、有良好信譽(yù)度的勞務(wù)分包企業(yè)，讓企業(yè)和政府直接溝通，若出現(xiàn)問題，發(fā)包建筑企業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。最后還可將性質(zhì)惡劣的欠薪行為定為刑事犯罪，對(duì)于欠薪逃跑、惡意欠薪者采取行政拘留或者罰款的處罰，對(duì)各企業(yè)各部門形成實(shí)質(zhì)性的威懾。
總之，依法徹底治理拖欠農(nóng)民工工資就需要把進(jìn)行相應(yīng)的立法、強(qiáng)化執(zhí)法、加強(qiáng)監(jiān)督、建立對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的法律援助機(jī)制，有機(jī)地結(jié)合起來，從源頭上預(yù)防和制止拖欠農(nóng)民工工資，才能真正堵住拖欠農(nóng)民工工資的漏洞，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展才能有所保障。
(掃一掃，更多精彩內(nèi)容！)
