摘要：人民調(diào)解制度淵源于中華民族的文化傳統(tǒng)，被稱(chēng)作為“東方一枝花”，最大的特點(diǎn)就是體現(xiàn)人性化，是法、理、情的有機(jī)統(tǒng)一。據(jù)考證，在3000多年前的西周官府中，就設(shè)有“調(diào)人”、“胥吏”的官職，專(zhuān)司調(diào)解糾紛，平息訴訟，維護(hù)社會(huì)秩序的工作。近年來(lái)，我縣高度重視發(fā)揮人民調(diào)解維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定“第一道防線(xiàn)”的作用，不斷完善人民調(diào)解工作制度，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解“定紛止?fàn)帯钡闹匾饔茫瑢?duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了標(biāo)本兼治的效果，為富麗安康新南江的建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
關(guān)鍵詞：人民調(diào)解; 規(guī)范化; 建設(shè)
隨著國(guó)家改革的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，人民調(diào)解工作也面臨著許多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如何推動(dòng)人民調(diào)解工作的規(guī)范化建設(shè)，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，成為一個(gè)亟需研究解決的新課題。
一、人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的重要意義
一是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，將楓橋經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)光大，鞏固黨執(zhí)政根基的需要。人民調(diào)解制度是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷發(fā)展和完善起來(lái)的一項(xiàng)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義法律制度。黨的十九大對(duì)人民調(diào)解工作提出了更高更新的要求，這也是適應(yīng)新的時(shí)期社會(huì)管理的需求。人民調(diào)解作為調(diào)解民間糾紛的一種重要方式，長(zhǎng)期以來(lái)，以其特有的便民性、主動(dòng)性、親和性和情理法共融性，把大量的矛盾糾紛化解在了萌芽狀態(tài)，大大減少了信訪(fǎng)量、訴訟量和可能發(fā)生的違法犯罪，在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著獨(dú)特的 “減壓閥”、“潤(rùn)滑劑”作用，既鞏固了黨的執(zhí)政根基，又在擴(kuò)大黨的影響力和凝聚力上發(fā)揮著重要作用，已經(jīng)成為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
二是進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，提高矛盾糾紛化解能力的需要。開(kāi)展人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，全面加強(qiáng)人民調(diào)解組織、隊(duì)伍和業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，是新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作的重要舉措，對(duì)于強(qiáng)化人民調(diào)解組織建設(shè)，提高調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)，改善調(diào)解工作條件，增強(qiáng)人民調(diào)解的社會(huì)公信力，提高全市人民調(diào)解工作水平，促進(jìn)人民調(diào)解工作改革與發(fā)展，具有十分重要的意義。
三是推進(jìn)富麗安康新南江建設(shè)的客觀(guān)需要和必然要求。隨著改革開(kāi)放的深入進(jìn)行，將會(huì)越來(lái)越多地觸及到深層次的利益格局，矛盾糾紛逐漸增多，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題日益增多，尤其是當(dāng)前，在諸如土地征用、醫(yī)療糾紛、重大突發(fā)事故等社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題上，極易引發(fā)群體性事件。而人民調(diào)解在化解人民內(nèi)部矛盾、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中肩負(fù)著義不容辭的責(zé)任。實(shí)踐證明，人民調(diào)解把大量的矛盾糾紛解決在基層、解決在民間、解決在萌芽狀態(tài)，防止糾紛的激化和轉(zhuǎn)化，消除當(dāng)事人之間的隔閡，推動(dòng)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的“第一道防線(xiàn)”。
二、人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的主要做法
（一）健全組織機(jī)構(gòu)
1、建立三級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。建全縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處組織機(jī)構(gòu)，目前南江全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會(huì)共48各，村（社）人民調(diào)解委員會(huì)共617個(gè)，均設(shè)立調(diào)解室，配備人民調(diào)解員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。全縣根據(jù)工作實(shí)際，成立行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)4個(gè)，包括婚姻家庭糾紛調(diào)解中心、道路交通事故糾紛調(diào)解中心、醫(yī)療糾紛調(diào)解中心、消費(fèi)糾紛調(diào)解中心各1個(gè)。
2、規(guī)范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會(huì)陣地建設(shè)。嚴(yán)格按照“六有”、“六統(tǒng)一”和“六落實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會(huì)的陣地。截止目前，全縣48各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會(huì)全部有專(zhuān)門(mén)的辦公室、醒目的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，規(guī)范統(tǒng)一的文書(shū)等。
(二)提升隊(duì)伍素質(zhì)
1、籌備動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。目前全縣共有各類(lèi)調(diào)解組織669個(gè)，專(zhuān)兼職調(diào)解員3602人，現(xiàn)重點(diǎn)工作是按照《人民調(diào)解員管理辦法》落實(shí)星級(jí)人民調(diào)解員評(píng)定工作，已下發(fā)《南江縣司法局關(guān)于實(shí)施〈星級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員等級(jí)評(píng)定〉的通知》，將人民調(diào)解員分為首席調(diào)解員、二級(jí)調(diào)解員和三級(jí)調(diào)解員，實(shí)行分級(jí)管理，并根據(jù)年度考核情況進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)“一人一檔，動(dòng)態(tài)管理”。
2、堅(jiān)持定期組織培訓(xùn)。依照年初的工作重點(diǎn)開(kāi)展人民調(diào)解員和法律明白人培訓(xùn)，不定期邀請(qǐng)法官、檢察官、警察、律師和法學(xué)專(zhuān)家對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行法律知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)著重進(jìn)行調(diào)解技能培訓(xùn)，幫助調(diào)解員不斷提高調(diào)解的方法和技巧，增強(qiáng)調(diào)解員對(duì)婚姻家庭、山林土地、相鄰關(guān)系和民間借貸等常見(jiàn)糾紛的調(diào)解能力，進(jìn)一步提高人民調(diào)解員綜合業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。
（三）完善工作機(jī)制
1、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。每月開(kāi)展常規(guī)排查，在重大節(jié)日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結(jié)合。
2、完善人民調(diào)解工作程序。按照《四川省人民調(diào)解條例》、《四川省人民調(diào)解員管理辦法》、《四川省人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)辦法》的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)建章立制，進(jìn)一步規(guī)范了調(diào)解程序，嚴(yán)格按程序辦理，使得動(dòng)態(tài)糾紛信息得到及時(shí)反饋，一般性民間糾紛化解在萌芽狀態(tài)，疑難性糾紛得到有效監(jiān)控和分流處理。有效落實(shí)調(diào)解回訪(fǎng)工作制度，透過(guò)回訪(fǎng)及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行狀況，對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。
3、嚴(yán)格落實(shí)辦案補(bǔ)貼。我縣將人民調(diào)解專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政，并對(duì)調(diào)解案件的難易程度、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。根據(jù)難易程度，將案件糾紛劃分為：一般民間糾紛、疑難民間糾紛、重大民間糾紛，對(duì)主要事實(shí)清楚，調(diào)解程序合法，調(diào)解文書(shū)制作規(guī)范并調(diào)解成功的案件，經(jīng)評(píng)估打分，分別給予50元、80元、100元的個(gè)案補(bǔ)貼。辦案補(bǔ)貼的落實(shí)，有力調(diào)動(dòng)了全縣人民調(diào)解員的工作積極性。
三、人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)面臨的主要問(wèn)題
（一）人民調(diào)解組織不完善
1、調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)亟待加強(qiáng)。全縣村（社）調(diào)委會(huì)共617個(gè)，比照《四川省人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)辦法》，達(dá)標(biāo)合格的只有96個(gè)，僅僅占15％；企事業(yè)單位調(diào)解組織還很薄弱，區(qū)域性、行業(yè)性專(zhuān)業(yè)人民調(diào)解組織雖然成立，但缺乏保障呈“三無(wú)”狀態(tài)，工作開(kāi)展阻礙較大。
2、大調(diào)解體系需加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。有關(guān)部門(mén)對(duì)其歸口管理的社會(huì)團(tuán)體和行業(yè)性組織的糾紛調(diào)解工作，培育扶持和幫助指導(dǎo)不夠，造成人民調(diào)解工作的指導(dǎo)管理也不可能落到實(shí)處。
3、“三大調(diào)解”對(duì)接機(jī)制有待優(yōu)化。當(dāng)前，我國(guó)化解矛盾糾紛、解決處理問(wèn)題的方式主要有人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解，但這三類(lèi)調(diào)解基本上都是各自為陣，自行開(kāi)展工作，相互配合少。還沒(méi)有充分發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)性、司法調(diào)解簡(jiǎn)潔性和行政調(diào)解自主性的特點(diǎn)，更沒(méi)有整合“三大調(diào)解”的人力資源、活動(dòng)陣地、職能職責(zé)等，做到有機(jī)結(jié)合，導(dǎo)致在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益等方面效果不明顯。
（二）人民調(diào)解隊(duì)伍需強(qiáng)化
1、人民調(diào)解隊(duì)伍人員不足。村級(jí)調(diào)委會(huì)名義上由3名以上委員組成，但實(shí)際上從事日常調(diào)解工作的往往只有1至2人，而且這些調(diào)解員全都是村支部委員會(huì)干部兼職，除了擔(dān)任調(diào)解工作外，還身兼綜治、計(jì)生、網(wǎng)格等數(shù)職。這些兼職人員長(zhǎng)期處于工作壓力大、任務(wù)重、超負(fù)荷工作狀態(tài)，沒(méi)有更多的時(shí)間和精力從事村級(jí)調(diào)解工作，更談不上提高調(diào)解水平了。
2、調(diào)解隊(duì)伍人員不穩(wěn)定。由于各種原因，調(diào)委會(huì)人員更換頻繁，隊(duì)伍建設(shè)不穩(wěn)定，出現(xiàn)民間糾紛或遇到突發(fā)事件，無(wú)人敢管，沒(méi)人調(diào)解，導(dǎo)致矛盾激化，致使事態(tài)擴(kuò)大惡化，影響了社會(huì)治安穩(wěn)定。
3、業(yè)務(wù)水平普遍不高。目前調(diào)解員一般有村委會(huì)干部兼任，調(diào)解工作在很大程度上還是沿襲傳統(tǒng)調(diào)解工作的方式、方法開(kāi)展的，調(diào)解手段側(cè)重于“情”與“理”的運(yùn)用，而不注意“德”與“法”的結(jié)合，因而調(diào)解效果不明顯。加之，由于法律知識(shí)缺乏，很多村級(jí)調(diào)解員不愿意或不會(huì)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)，即使制作了調(diào)解協(xié)議書(shū)，也存在許多不規(guī)范的地方，調(diào)解協(xié)議書(shū)的效用難以發(fā)揮。
（三）保障機(jī)制有待加強(qiáng)
1、重視力度不夠。俗話(huà)說(shuō)“磨刀不誤砍柴工”，“養(yǎng)兵一世，用兵一時(shí)”，但各級(jí)政府特別是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人民調(diào)解的重要性，認(rèn)為上訪(fǎng)找信訪(fǎng)、糾紛找法院、案子找公安，疏于對(duì)人民調(diào)解相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)部署，平時(shí)對(duì)人民調(diào)解的陣地規(guī)范化建設(shè)、調(diào)解員規(guī)范化管理指導(dǎo)工作支持不夠，但事實(shí)上，人民來(lái)訪(fǎng)、法院、公安受理的民間糾紛，大部分會(huì)進(jìn)入人民調(diào)解程序，這讓人民調(diào)解工作的職能發(fā)揮效果大打折扣。
2、工作經(jīng)費(fèi)短缺。經(jīng)費(fèi)保障是一切工作的基礎(chǔ)，而對(duì)于調(diào)解不收費(fèi)的村級(jí)調(diào)解工作來(lái)說(shuō)更是迫切需要。在實(shí)際運(yùn)作中，村級(jí)調(diào)解經(jīng)費(fèi)短缺仍然是導(dǎo)致矛盾糾紛排查調(diào)處力度不夠，培訓(xùn)、宣傳工作難于開(kāi)展最直接的原因。雖然有個(gè)案補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，但一方面受礙于調(diào)解員身兼數(shù)職無(wú)暇在調(diào)解之余抽出時(shí)間完善調(diào)解卷宗，另一方面?zhèn)€案補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)過(guò)少無(wú)法有效調(diào)動(dòng)起調(diào)解員的積極性。
四、人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的建議
針對(duì)以上人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)存在的問(wèn)題和不足，結(jié)合我縣實(shí)際，應(yīng)該從以下幾方面加以強(qiáng)化和落實(shí)。
（一）健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系
1、完善組織機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。組織建設(shè)是開(kāi)展人民調(diào)解工作的基礎(chǔ)，是規(guī)范化建設(shè)的核心。本著科學(xué)、合理、管用的原則，按照《四川省人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)辦法》中的“六有”、“六統(tǒng)一”和“六落實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)建立健全各級(jí)各類(lèi)人民調(diào)解組織。特別要在矛盾多發(fā)、人口密集、重點(diǎn)行業(yè)建立人民調(diào)解工作室，如縣城新區(qū)、光霧山旅游景區(qū)，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解組織“無(wú)死角”，對(duì)照省、市的目標(biāo)要求，爭(zhēng)取完成50％基層司法所的規(guī)范化建設(shè)。形成以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解委員會(huì)為主導(dǎo)，村（居）人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)，區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)為觸角的多層次、寬領(lǐng)域、規(guī)范化的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系。
2、規(guī)范人民調(diào)解制度建設(shè)。制度建設(shè)是依法開(kāi)展人民調(diào)解工作的有效保證，也是規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容。人民調(diào)解組織必須建立起業(yè)務(wù)管轄、工作程序、糾紛排查、文書(shū)制作、審查備案、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)等方面的規(guī)章制度，建立和完善矛盾糾紛排查、重大疑難糾紛快報(bào)、“司法、信訪(fǎng)”聯(lián)動(dòng)工作、年度考評(píng)獎(jiǎng)懲、社會(huì)救助、督查回訪(fǎng)等機(jī)制，保障人民調(diào)解的公正、規(guī)范運(yùn)行，不斷提高廣大人民群眾對(duì)調(diào)解工作的社會(huì)公信力。
3、加強(qiáng)人民調(diào)解多元體系的銜接。拓寬調(diào)解領(lǐng)域，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新完善人民調(diào)解工作機(jī)制，加強(qiáng)人民調(diào)解與相關(guān)程序的銜接配合機(jī)制，進(jìn)一步凸顯人民調(diào)解在大調(diào)解工作機(jī)制中的基礎(chǔ)性作用。完善與工商、衛(wèi)生、環(huán)保、人社、住建、安監(jiān)等矛盾多發(fā)部門(mén)的對(duì)接機(jī)制，積極探索在工作程序、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等方面的對(duì)接；建立人民調(diào)解介入政府信訪(fǎng)機(jī)制，引導(dǎo)上訪(fǎng)人員通過(guò)人民調(diào)解渠道解決問(wèn)題；充分發(fā)揮行政部門(mén)和工會(huì)、婦聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體在人民調(diào)解工作中的作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)矛盾糾紛的綜合治理。
（二）強(qiáng)化人民調(diào)解隊(duì)伍管理
1、狠抓人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)解員隊(duì)伍是人民調(diào)解工作的重點(diǎn)。一是要按照人民調(diào)解員選任條件和程序，采取選舉、聘任的方式，選聘法律服務(wù)工作者、政法干部、農(nóng)村“五老”和熱心調(diào)解工作的人到調(diào)解隊(duì)伍中來(lái)；聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任兼職調(diào)解員；聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任專(zhuān)職人民調(diào)解員，逐步壯大人民調(diào)解員隊(duì)伍。二是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，推廣“首席調(diào)解員制”、“調(diào)解人員等級(jí)制”和“持證上崗制”等，每年表彰一批“十佳人民調(diào)解員”，努力造就一支政策、法律、文化“三高”的人民調(diào)解隊(duì)伍，更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
2、提升人民調(diào)解工作質(zhì)量。依法調(diào)解是人民調(diào)解工作的生命線(xiàn)，這就要求必須依法、規(guī)范調(diào)解。一是嚴(yán)格按照法定程序開(kāi)展工作，堅(jiān)持公平公正原則，認(rèn)真做好案件登記、調(diào)查取證、組織調(diào)處、協(xié)議履行和質(zhì)量回訪(fǎng)每一個(gè)環(huán)節(jié)。二是積極發(fā)揮“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心的作用，充分整合人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解資源，做到陣地統(tǒng)一使用、人員統(tǒng)一安排，案件統(tǒng)一派送。三是對(duì)于通過(guò)多次組織調(diào)解不成的糾紛，應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解，并告知當(dāng)事人可通過(guò)仲裁、司法等途徑維護(hù)自已的權(quán)益。四是積極開(kāi)展案件反饋工作，在案件調(diào)處過(guò)程及時(shí)跟進(jìn)，實(shí)時(shí)了解當(dāng)事雙方要求和情緒變動(dòng)，防止事態(tài)反復(fù)或復(fù)雜化、擴(kuò)大化，在調(diào)解工作結(jié)束后必須跟蹤了解調(diào)解落實(shí)情況，確保所辦案件全流程控制。
3、加強(qiáng)人民調(diào)解指導(dǎo)管理。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照分級(jí)培訓(xùn)的原則，重點(diǎn)抓好人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作。縣司法局負(fù)責(zé)每年一次的兩級(jí)調(diào)處中心主任、首席調(diào)解員和縣級(jí)各類(lèi)人民調(diào)解組織首席人民調(diào)解員的集中培訓(xùn)；司法所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)主任的年度培訓(xùn)、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)人民調(diào)解員的日常培訓(xùn)工作。采用多種行之有效的授課方式加強(qiáng)對(duì)調(diào)解人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。二是提高人民調(diào)解工作制度化、規(guī)范化水平。高度重視人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，制定完善相關(guān)配套制度和人民調(diào)解委員會(huì)工作制度，規(guī)范各類(lèi)人民調(diào)解組織名稱(chēng)和標(biāo)識(shí)，規(guī)范文書(shū)格式，完善調(diào)解糾紛登記和統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作，增強(qiáng)調(diào)解協(xié)議的法律性和政策性，提高人民調(diào)解的成功率。
（三）完善人民調(diào)解保障機(jī)制
1、提高思想認(rèn)識(shí)。要從面向全社會(huì)、有利于加強(qiáng)社會(huì)管理的角度，重視人民調(diào)解的第一道防線(xiàn)作用，在各轄區(qū)范圍內(nèi)調(diào)整充實(shí)人民調(diào)解隊(duì)伍力量，按照《人民調(diào)解法》要求，以鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)為主導(dǎo)，在轄區(qū)村（居）委會(huì)成立了人民調(diào)解委員會(huì)，加大對(duì)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的支持和保障，特別是充分保證行業(yè)性的人民調(diào)解委員會(huì)的基礎(chǔ)保障，確保人民調(diào)解工作的正常開(kāi)展。
2、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)黨委和政府要將調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，適當(dāng)提高案件補(bǔ)貼，全額保障人民調(diào)解工作所需經(jīng)費(fèi)。積極探索建立人民調(diào)解員保險(xiǎn)制度，實(shí)行定額補(bǔ)貼，納入財(cái)政統(tǒng)籌范圍。建立健全經(jīng)費(fèi)落實(shí)的督促檢查機(jī)制，把辦公設(shè)施、經(jīng)費(fèi)落實(shí)以及專(zhuān)項(xiàng)使用情況作為依法治縣工作考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，促使經(jīng)費(fèi)全面落實(shí)。同時(shí)，每年開(kāi)展“優(yōu)秀人民調(diào)解員”、“優(yōu)秀人民調(diào)解委員會(huì)”的評(píng)比表彰工作，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)指導(dǎo)人民調(diào)解工作的積極性，保障人民調(diào)解工作依法有序開(kāi)展。
3、加強(qiáng)氛圍營(yíng)造。采取多種有效形式, 在縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站、專(zhuān)題、專(zhuān)欄，形成由普法門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、普法微博、普法QQ群和手機(jī)普法短信“四位一體”的宣傳格局，結(jié)合法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校等形式，廣泛的開(kāi)展了宣傳教育活動(dòng),使《人民調(diào)解法》進(jìn)入千家萬(wàn)戶(hù)，使調(diào)解工作“有法可依”,并得到社會(huì)各界和廣大群眾了解、支持、參與人民調(diào)解工作，更多地選擇以人民調(diào)解方式解決紛爭(zhēng)，為《人民調(diào)解法》貫徹落實(shí)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
（作者單位：南江縣司法局）
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