在河南省漯河市舞陽縣孟寨鎮澧河村，原村黨支部書記、村委會主任張健國是個婦孺皆知的“名人”，號稱“萬歲”，其知名度建立在他為非作歹榨取村民利益上。2013年6月13日，澧河村100多名憤怒的群眾集體到縣政府上訪，拉開了查辦張健國嚴重違紀問題的序幕。2014年12月，舞陽縣人民法院一審判處張健國有期徒刑17年，并處罰金25萬元。（5月5日新華網）
“萬歲”是封建階級的產物，在一個全新的時代原本應該劃上句號，然在河南省漯河市舞陽縣孟寨鎮澧河村，原村黨支部書記、村委會主任張健國是個婦孺皆知的“名人”，號稱“萬歲”，練就一身匪氣是村里的“村霸、土皇帝”，其知名度建立在他為非作歹榨取村民利益上。
面對舞陽縣人民法院一審判處張健國有期徒刑17年，并處罰金25萬元。筆者認為 “萬歲村霸”遲來的審判，嚴重危害群眾利益，影響黨在基層的執政基礎，當“萬歲村霸”在媒體曝光時，也讓該地成為媒體與輿論關注對象，給該地造成輿論壓力，究其原因一方面是體制之弊，國家長時期對基層干部監督管理不嚴留下后遺癥，缺乏有力的法律制度保障，對村級組織的執法、監督、問責力度不夠，讓部分村干部逐漸練就一身匪氣，在“兩委”班子中搞“一言堂”；在絕對權力下缺乏有效監督導致“村霸”“萬歲”時有發生。另一方面基層干部隊伍素質和法律意識參差不齊，大部分村書記、主任屬于文盲或者受教育程度有限者，對法律知識掌握更是有限，在權力、金錢的誘惑下大多數干部思想動搖，逐漸腐敗，嚴重影響群眾利益。
從源頭遏制“萬歲村霸”亟需加強基層人才隊伍建設，完善法律監督體系，以人才隊伍建設為保障，深入開展基層人才隊伍建設，為基層組織配備一群懂法、學法、用法的高素質之人才隊伍。同時強化基層“兩委班子”工作工作人員的黨性教育和紀律約束，打造一支作風硬朗、敢作、敢為、愿意帶領群眾發家致富的“領頭雁”讓基層“兩委”班子愿意為群眾說話、謀事、干實事。
從體制之弊對癥下藥，用好執紀問責戒尺，針對類似“萬歲村霸”應啟動嚴格的問責機制，爭取“把板子”打實打嚴，防止絕對權利下“燈下黑”。
作者單位：四川省綿陽市北川縣白坭鄉
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