能被村民信任選上為村干部，絕大多數(shù)都希望能為村民做點(diǎn)事，能帶領(lǐng)村民致富更是他們的夙愿，但他們還是存在一定的困惑。在此，筆者粗淺地談?wù)劥甯刹繋ьI(lǐng)村民致富的困惑和思考意見。
村干部帶領(lǐng)村民致富的困惑
一、能力所限。許多優(yōu)秀的青壯年都外出打工，不少經(jīng)濟(jì)能人又不愿被當(dāng)村干部的繁雜鎖事所困，而不愿當(dāng)村干部，因此，每次換屆選來選去，當(dāng)選的就是那幾個(gè)“老面孔”，他們的能力有限很難帶領(lǐng)村民致富。
二、觀念所限。不少村干部們認(rèn)為不需做什么、發(fā)展什么的，只要能讓村里大局穩(wěn)定，生產(chǎn)、生活安全就可以了，特別是“空心村”的干部更是這種思想。
三、精力所限。由于村干部們的工資待遇都很低，他們都是半脫產(chǎn)，既要忙自家事，又要忙村務(wù)工作，非常辛苦，加之近年來，各種信息采集和日常工作越來越多，壓得他們喘不過氣來，根本沒精力去帶領(lǐng)村民致富。
四、政策所限。帶領(lǐng)村民致富，最直接的就是發(fā)展產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展很多時(shí)候會(huì)碰到一些困難，村級(jí)根本解決不了，如土地利用規(guī)劃調(diào)整、項(xiàng)目融資等村干部們都是無能為力。
五、私心所限。少數(shù)干部被選上后，他們不是想著為群眾辦些事，帶領(lǐng)村民致富。而是想著如何為自己或小家族謀利，干部一旦有了私心，就根本談不上帶領(lǐng)村民致富了。
村干部如何帶領(lǐng)村民致富
一、通過勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，讓群眾致富。農(nóng)業(yè)的空間只有那么大，不足以讓所有的農(nóng)民致富。村干部們通過宣傳動(dòng)員，積極與本村的私營企業(yè)主、在外經(jīng)濟(jì)能人牽線搭橋，通過幫、帶等多種形式轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。
二、村干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富。多數(shù)群眾思想因循守舊，村干部在發(fā)展種、養(yǎng)專業(yè)上成了“試驗(yàn)田”。成功了，要么讓群眾加入其合作社，要么讓群眾跟著做。
三、下活“大農(nóng)業(yè)”棋。干部們充分利用農(nóng)村廣闊的綠色天地，因地制宜，作好規(guī)劃，做大做強(qiáng)“觀光農(nóng)業(yè)”、“特色農(nóng)業(yè)”等服務(wù)業(yè)。村民或以土地入股，或投資投勞，在服務(wù)業(yè)的發(fā)展上增加村民收入。
四、發(fā)展產(chǎn)業(yè)及利用好各項(xiàng)政策扶持群眾。引進(jìn)資金，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展一些地方特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，如“東江魚”、“臨武鴨”等，同時(shí)積極利用國家政策的扶持，發(fā)展農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。
五、部分村干部把為村里開展公益事業(yè)當(dāng)成帶領(lǐng)群眾致富。部分村干部認(rèn)為，當(dāng)上干部就是為民生做些公益事業(yè)，改善村民的一些生產(chǎn)生活條件，至于村民致不致富是他們自己的事。
作者單位：湖南省嘉禾縣袁家鎮(zhèn)政府
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