近幾年，各級黨委政府越來越重視農(nóng)村基層黨組織和村干部隊伍建設，大多數(shù)村干部也在思想、素質(zhì)和能力各方面都有了不小進步，然而部分村干部由于自身條件和環(huán)境的限制，他們的價值觀和工作方法還是沒有得到有效發(fā)展，導致?lián)p害群眾利益等一系列問題接連發(fā)生。筆者認為，村干部是貫徹黨在農(nóng)村方針政策的骨干力量，是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，作為一名村干部，就必須政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、清正廉潔，發(fā)揮好黨和群眾之間“連心橋”的重要作用。（人民網(wǎng) 8月1日）
目前，在一些地方，村干部這根“針頭”能力還很不足，在穿針引線的方向上把不準；一些“針頭”韌勁不夠，思想上甚至有些“生銹”，遇到難題繞著走，解決問題不積極，影響上級方針政策在基層的貫徹執(zhí)行。因此提升村干部素質(zhì)，讓他們能夠更好地適應新形勢下農(nóng)村工作的要求，是擺在我們面前的一個重要課題。
切實抓好村干部理論學習，特別是要加強對中國特色社會主義理論的學習，加強黨和政府各項方針政策的學習，深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和學習實踐要求。農(nóng)村是貫徹執(zhí)行黨的各項政策的最前線，農(nóng)民的思想相對閉塞保守、文化素質(zhì)較低，要深刻理解和貫徹落實黨和政府的各項政策，村干部首先要做好表率。
加強對年輕干部的培養(yǎng)，為村干部儲存后備資源。一方面要在農(nóng)村外出打工返鄉(xiāng)人員和退役軍人中挑選年輕有能力的和致富能人放入后備人才庫，加強政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)；另一方面，積極響應國家政策，做到“村村有大學生村官”，努力發(fā)揮年輕大學生的重要作用。解放思想，創(chuàng)新理念，將綜合素質(zhì)高的年輕人培養(yǎng)成村干部的主要來源。
加強監(jiān)督和管理。村干部素質(zhì)的提高，要靠自律，也要靠他律。干部監(jiān)督機制的建立，為干部他律提供制度保證。進一步完善干部監(jiān)督機制，不斷強化組織監(jiān)督、規(guī)范群眾監(jiān)督、引導輿論監(jiān)督、促進社會監(jiān)督，并積極創(chuàng)建一整套完整的干部監(jiān)督機制；要抓好各項監(jiān)督制度的落實，在干部監(jiān)督工作中動真格。抓住了這兩條，就會打消一些干部的僥幸投機心理，促使其自覺遵紀守法，接受監(jiān)督，從而確保監(jiān)督機制有效落實，促進干部素質(zhì)日益提升。
發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，村干部的作用尤其關鍵。建設發(fā)展型黨組織，提升村干部的能力和素質(zhì)，就必須在村干部中牢固樹立追求卓越，敢為人先的創(chuàng)新理念。村干部必須善于學習、勤于總結(jié)、善于研究，敢于創(chuàng)新、勇于實踐，以求真務實、與時俱進的工作作風，不斷推出新舉措、完成新任務、實現(xiàn)新目標、推動新跨越，從而推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。
（作者單位：四川梓潼檢察）
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