近日，省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵循“三個(gè)區(qū)分開來”要求，寬容干部在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、先行先試中出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，用制度為改革的促進(jìn)派、實(shí)干家、創(chuàng)新者撐腰鼓勁。（7月15日，人民網(wǎng)）
目前，日益激烈的國際經(jīng)濟(jì)競爭和綜合國力競爭，說到底是創(chuàng)新的競爭。眾所周知的美國打壓華為，就是一場毫不遮掩的科技戰(zhàn)。試想，如果我們的華為沒有自己的金剛鉆，那在這博弈中，就難以自立。因此，科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)越來越成為推動(dòng)各國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要力量。現(xiàn)在是信息時(shí)代，特別是隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的孕育興起，一些重要科學(xué)問題和關(guān)鍵核心技術(shù)的創(chuàng)新，帶動(dòng)了關(guān)鍵技術(shù)的交叉融合與群體躍進(jìn)，國際競爭新優(yōu)勢也越來越體現(xiàn)在創(chuàng)新能力上。一句話，誰在創(chuàng)新上先行一步，誰就能擁有引領(lǐng)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。
當(dāng)然，創(chuàng)新不是某一方面的創(chuàng)新，而是系統(tǒng)性、整體性的創(chuàng)新，這就要求把創(chuàng)新發(fā)展的理念貫穿到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進(jìn)科技、管理、品牌、組織、商業(yè)模式創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進(jìn)“引進(jìn)來”與“走出去”合作創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)各方面努力創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一和協(xié)同發(fā)展。從總體上看，創(chuàng)新能力依然是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一大短板，關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人的局面尚未根本改變，互聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)、芯片制造等領(lǐng)域被人“卡脖子”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。面對人口、資源、環(huán)境等方面越來越大的壓力，拼投資、拼資源、拼環(huán)境的老路已經(jīng)走不通，創(chuàng)新才是我們最終的出路。
人才是創(chuàng)新的關(guān)鍵，各級黨委政府要不斷強(qiáng)化高端人才引進(jìn)、政產(chǎn)學(xué)研合作。一些經(jīng)濟(jì)滯后和區(qū)位優(yōu)勢不明顯的地區(qū)，可以建立院士專家工作站，可以與高端人才進(jìn)行項(xiàng)目合作，目的就是要把院士專家等高端人才柔性引入企業(yè)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，進(jìn)一步提高企業(yè)核心競爭力，讓“科技之花”結(jié)出“產(chǎn)業(yè)之果”，為科技創(chuàng)新注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
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