湖北省武當山旅游經濟特區農村工作局副局長任宏偉，因公車私用、用公務接待酒水宴請私客、上班時間玩帶彩娛樂等問題，被當地紀委作為“四風”典型，兩次點名道姓通報曝光。值得一提的是：曾當過10年的紀檢組組的“任局”自以為“經驗豐富”， 最初面對調查組的詢問，他死活不認賬。最后，在事實面前無力回天。年初，任受到黨內嚴重警告處分，并退賠費用。但他并沒有吸取教訓、改過自新，3月24日上午，他帶領該局3名工作人員執法檢查后，居然在一偏遠的農家樂與管理對象玩起了帶彩娛樂。當其他參與娛樂的人員都如實交代違紀事實后，任仍耗了4天才交代問題。（荊楚網，8月4日）
自持“懂紀”卻屢次違紀，這樣的紀檢干部也是令人“醉了”，任的這一系列做法不僅體現了他個人黨性紀律的渙散，也給我們黨的紀律檢查工作提了一個“醒”：面對這類冥頑不靈、敢踩“紅線”的黨員干部，我們紀檢工作的責任如何有效落實？除了一般的勸勉談話，違紀處分外，應該如何進行有效的紀律約束才能促使他們黨性回歸，一教就改？筆者認為，在中央三令五申地強調黨性修養的當下，打擊這類自持“懂紀”卻屢屢違紀的黨員干部還需切實完善制度約束。
加強自律是基石。嚴格的自我約束是一個人進行高尚的行為的基礎。從這位“副局長”的態度上看——頻耍手段，被調查時抵死不認賬，這些表現肯定是他自身的自律出了問題。習近平總書記一再提出“黨要管黨”“從嚴治黨”，這絕不能變成文件中的一句口號，會議中的一聲叮囑。有的黨員干部確實參加過加強黨性的活動，奈何有的人聽到做不到？口號喊得異常響亮，事實上卻踐行得一塌糊涂。原因在于在他心中根本沒有形成嚴格的自律精神，沒用黨的要求真正地要求自己，沒有把黨的紀律放在心上。即使學習，也是被動地接受，而不是主動的自律。在違紀甚至違法的現實面前，當起了“鴕鳥”，沒有明確的是非觀，嚴重損害了黨員干部整體的形象。
嚴格他律是保障。哲學上說，外因要通過內因才能起作用，紀律的約束，習慣的養成都屬于外因的范疇，在一個黨員干部成長的道路上必不可少。嚴格的他律是組織上給予黨員干部的厚愛。黨要培養一名合格的干部十分不易，外部誘惑要腐蝕一名優秀的黨員干部卻相當迅速，在社會復雜轉型的今天，想玷污黨性的各種勢力依然存在。加強黨的建設，嚴格他律是保障。給紀律劃出“紅線”，教育廣大黨員干部不走“鋼絲”，規范自身行為，嚴肅問責，不僅是對人民群眾負責，更是對被處分的黨員干部負責。“人非圣賢，孰能無錯”古人如是說。“犯了錯”的黨員干部如果能夠及時警醒，迷途知返，對自己的人生也是負責任的表現。
完善制度約束是根本出路。對紀律檢查部門來說，面對如此自持“懂紀”卻區別對待自己和廣大群眾的“雙面人”，應該重點完善制度約束，防止這些黨性精神缺鈣的“副局長們”蒙混過關。一個國家的長治久安離不開一個好的政黨帶領，一個好的政黨組織離不開自身的隊伍建設，所謂“打鐵還需自身硬”說的就是這種道理。人民群眾期望的“好官”并不是每個都一定要像焦裕祿那樣為民犧牲，周恩來總理那樣鞠躬盡瘁，死而后已。畢竟和平年代，也許并沒有那么多轟轟烈烈的青春需要用血來染成。一個稱職的黨員干部，不因私忘公，嚴于律己，為民辦實事，在平凡的崗位上踐行自己的入黨誓言，就是對群眾最大的報答。
要減少些自持“懂紀”企圖蒙混過關的干部，紀檢部門還需集思廣益，多想辦法，加強黨員干部自身修養的同時完善制度約束。
作者單位：四川省合江縣合江中學
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