5月17日，成都市紀委通報了2起“微腐敗”典型案件，一起是都江堰市青城山鎮干部鄧學林、王璇騙取拆遷補償款問題，另一起是金牛區茶店子街道育苗社區個稅代征員周利蓉收受“好處費”違規提供個人完稅憑證問題。近年來，成都市持續推進正風反腐，尤其在嚴查群眾身邊的不正之風和腐敗問題方面取得重要成效，黨風廉政建設群眾滿意度不斷提升。為推動全面從嚴治黨向基層延伸，成都市第十三次黨代會提出，“持續用力標本兼治，多元化組合式治理‘微腐敗’”。(成都商報 5月20日)
為何基層干部多出現“微腐敗”？作為基層干部，黨的執政宗旨是全心全意為人民服務，執政基本路線是群眾路線，開展群眾工作最終端的行政單位就是鄉鎮一級，是最接地氣。“上面千條線，下面一根針”，廣大基層干部處在改革開放和經濟建設的第一線，直接接觸農民群眾。基層領導干部面臨的工作生活環境復雜瑣碎，最容易受不良社會風氣的“同化”，又反過來引領社會風氣往“歪方向”發展，出現問題的概率很高。因此，一些“微腐敗”現象就凸顯出來。這些行為嚴重違背了黨和國家方針政策，損害了干群關系。“一葉知秋，見微知著”、“基礎不牢，地動山搖”。可見，基層干部是如此的重要，在黨和群眾之間扮演著重要的角色，是黨的方針政策的貫徹者和執行者。
遏制基層干部的違規違紀行為，首先加強教育工作，提高干部素質。加強黨性黨風黨紀教育、作風教育和紀律教育，提升他們的法律意識、紀律意識和廉政意識。及時給他們打“防疫針”、敲“警示鐘”，提高“免疫力”；其次是要健全各項制度，強化干部管理。要從群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，群眾關心的熱點問題，都應采取一定的形式定期或不定期的向群眾公開；再次是要加大查處力度，嚴格依法辦案。嚴肅查處那些以權謀私、貪污受賄和與民爭利、侵犯民利的案件，對問題干部及時進行教育、提醒、挽救；對問題嚴重、屢教不改的干部，要堅決依法撤換或查處。
同時，警惕“小權力”滋生“大腐敗”，對那些處于基層管人、管財、管物的關鍵崗位要切實強化監督和制約。從制度入手，把“小權力”一樣關進鐵籠里，防止其變異腐化；從監督入手，把“小權力”暴露在群眾的眼下和正義的陽光下，才能斬斷基層干部罪惡的雙手，才能更好的為人民服務、為社會服務。
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