針對(duì)部分地區(qū)在脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的形式主義傾向，國(guó)務(wù)院扶貧辦近日發(fā)出通知，要求切斷形式主義的思想根源，及時(shí)糾正扶貧工作中的形式主義等傾向性苗頭性問(wèn)題，確保如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。（新華網(wǎng)10月26日）
人盡皆知，我國(guó)的扶貧開(kāi)發(fā)工作已進(jìn)入啃硬骨頭、攻城拔寨的深水區(qū)和沖刺期。而按照“十三五”規(guī)劃的目標(biāo)，到2020年，我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下7000多萬(wàn)農(nóng)村貧困人口要實(shí)現(xiàn)脫貧、貧困縣全部摘帽。號(hào)角已吹響，壓力之大，形如前無(wú)古人！
自上而下，任務(wù)一級(jí)壓一級(jí)，可謂是：脫貧工作時(shí)間緊，任務(wù)重。相關(guān)政策、措施、制度也是不斷完善，各級(jí)干部大多盡職盡責(zé)，努力去完成各項(xiàng)指標(biāo)，既讓上級(jí)滿(mǎn)意，更讓人民得實(shí)惠；扶貧工作做得好，得到上級(jí)首肯、人民愛(ài)戴的，自然是表彰獎(jiǎng)勵(lì)，晉級(jí)晉職。
可就在這里面，有些干部政績(jī)觀(guān)出了問(wèn)題！急于升官提拔：讓他們踏踏實(shí)實(shí)干工作不行，虛報(bào)謊報(bào)卻樣樣在行！甚至部分地方把兜底政策拿來(lái)“靈活機(jī)動(dòng)”—－不想費(fèi)工夫幫助窮人靠自己的努力脫貧，而是通過(guò)資金補(bǔ)貼的辦法幫助貧困戶(hù)脫離數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)上的貧困，“算一算大概給他補(bǔ)到多少錢(qián)就可以脫貧了”。
于是乎，“脫貧急躁癥”就出現(xiàn)了，她的表現(xiàn)主要是弄虛作假，欺上瞞下，與以往的“管處數(shù)字、數(shù)字出官”有異曲同工之妙！說(shuō)到底，都是政績(jī)觀(guān)出了問(wèn)題，“脫貧急躁”根源在頭上的烏紗帽！
誠(chéng)然，現(xiàn)行政策就是考核結(jié)果拿來(lái)“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”，直接與各級(jí)干部的烏紗帽掛鉤，有時(shí)候成績(jī)不理想，“貧困縣的脫帽”與否是和“烏紗摘帽”同步進(jìn)行的，導(dǎo)致少數(shù)干部醉心于“要想不摘帽，只有搞虛報(bào)！”
怎么辦？如何處理?國(guó)務(wù)院扶貧辦政策法規(guī)司司長(zhǎng)蘇國(guó)霞說(shuō)，“要干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)”“制定脫貧的規(guī)矩”“加強(qiáng)監(jiān)督和考核評(píng)估，邀請(qǐng)第三方進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，做到客觀(guān)公正。”
這些措施絕對(duì)是有作用的，但還需要實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)其效果大小！
筆者斗膽建議，全國(guó)各地脫貧攻堅(jiān)干得好的干部，不一定非要升遷異地，也可以就地提拔，只晉級(jí)，不離職！
前期許多地方縣委書(shū)記已經(jīng)晉級(jí)離任，卻又返回原地“炒回鍋肉”，不是不該晉級(jí)升官，而是完成脫貧攻堅(jiān)！
至于對(duì)待那些患上“脫貧急躁癥”，一門(mén)心思升官發(fā)財(cái)、一味弄虛作假的干部，理當(dāng)按照問(wèn)責(zé)條例和紀(jì)律規(guī)定，從快從重加以懲處，以儆效尤！
當(dāng)然，“人無(wú)完人、金無(wú)足赤”，脫貧攻堅(jiān)本身紛繁復(fù)雜，扶貧一線(xiàn)的干部們有時(shí)候要面對(duì)一小撮“等著別人送小康”“爛泥巴扶不上墻”等等好吃懶做的人，還需要黨組織對(duì)扶貧干部多關(guān)心、多理解！
作者單位：北川羌族自治縣民宗局
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