當(dāng)前，村級(jí)后備干部人才斷層、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)等問(wèn)題突出，因此把村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)放在基層組織建設(shè)的突出位置尤其重要，嚴(yán)格按照“三推兩審一考察”程序，建立健全民主開(kāi)放、廣納群賢、適度超前的村級(jí)后備干部選拔機(jī)制，有利于選好村級(jí)后備干部“金種子”。
實(shí)“三推”，拓寬選人渠道。一是村（居）民代表推薦。村（社區(qū)）黨組織召開(kāi)村（居）民代表會(huì)議，推薦出村（居）民委員會(huì)及監(jiān)督委員會(huì)后備干部人選。二是黨員推薦。村（社區(qū)）黨組織召開(kāi)黨員大會(huì)，推薦出村（社區(qū)）黨總支后備干部人選。三是掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和第一書(shū)記推薦。掛鉤聯(lián)系村（社區(qū)）的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及駐村第一書(shū)記，結(jié)合日常掌握情況，直接提名推薦后備干部人選。通過(guò)“三推”廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)，大大拓寬了后備干部推薦渠道。
嚴(yán)“兩審”，明確選人標(biāo)準(zhǔn)。村（社區(qū)）黨總支和鎮(zhèn)（街道）黨（工）委堅(jiān)持正確的選人導(dǎo)向、嚴(yán)格的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，充分征求紀(jì)檢、公安、國(guó)土等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn)，分別對(duì)村級(jí)后備干部人選進(jìn)行嚴(yán)格審查。在兩次嚴(yán)格的審查中，避免了不符合條件的人員進(jìn)入村級(jí)后備干部隊(duì)伍，防止村級(jí)后備干部“金種子”的良莠不齊。
深“考察”，保證選人質(zhì)量。在“兩審”結(jié)束后，由鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)黨員干部組成考察組，對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行深入細(xì)致的考察?？疾旖M主要采取實(shí)地走訪、交心談心等方式進(jìn)行摸底調(diào)查，全面考察村級(jí)后備干部人選的政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、能力水平等情況，真正把組織信任、群眾滿意的“領(lǐng)頭雁”選入后備干部隊(duì)伍中。
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