有的黨員干部，身體進(jìn)入了21世紀(jì)，思想?yún)s還停留在封建社會。（11月27日，澎湃新聞）
這思想停留在封建社會，指的是部分黨員干部當(dāng)官不為民做主，一心鉆研“厚黑學(xué)”“權(quán)謀術(shù)”，為了往上爬鉚足了勁。更為可怕的是，在某些地方，官場“亞文化”可謂無孔不入、見縫插針，其危害不容小覷。
說起官場“厚黑學(xué)”“權(quán)謀術(shù)”，大多數(shù)黨員干部都有所耳聞，少部分甚至“親力親為”感受過一番。最近幾年相繼落馬的孫政才、王三運(yùn)、楊煥寧、李剛等人就是其中典型，他們?yōu)橹患核嚼幌н`反黨紀(jì)國法，妄圖藉由“權(quán)謀術(shù)”謀取利益。這種行為產(chǎn)生了嚴(yán)重的社會不良影響，給黨和國家造成了多方面的損失。
官場亞文化造成的最大影響就是使得部分黨員干部篤信“潛規(guī)則”，認(rèn)為“朝中有人好辦事，朝中無人不談事”“有關(guān)系走遍天下，沒關(guān)系寸步難行”，整日沉迷于找門路拉關(guān)系，奉行“圈子文化”，抱團(tuán)取暖，集體串通共謀不正當(dāng)利益。有的還向普通辦事群眾、民營企業(yè)主等明里暗里所要好處，長此以往，社會風(fēng)氣變壞了，有的老百姓一有事情要辦，第一個(gè)想到的就是得送禮給當(dāng)官的打點(diǎn)打點(diǎn)，不然辦不了事。
由此可見，官場亞文化的可怕之處。它如同蝴蝶效應(yīng)一般，輕微的一個(gè)投機(jī)取巧，就能打開如同黑洞般無法填補(bǔ)的欲望之門。加之我國經(jīng)歷了2000多年的封建社會，官本位思想一直存在，官員們“當(dāng)官只為自己”的封建殘留思想，更是為我國掃除腐朽殘余觀念的路途養(yǎng)了一直攔路虎，損著正常的經(jīng)濟(jì)社會秩序，開著歷史的倒車。所謂的官場亞文化，如果不能得到有效遏制，讓“老虎蒼蠅蚊子”得了好處，極易形成負(fù)面效應(yīng)，因此急需加強(qiáng)黨內(nèi)文化建設(shè)，尤其不能讓這些亞文化腐蝕剛剛踏進(jìn)政府部門工作的年輕干部們。
摒棄官場亞文化，最為關(guān)鍵的是思想建設(shè)，最為急迫的是制度建設(shè)。在思想上，就是要教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠厚老實(shí)、光明坦蕩、實(shí)事求是、清正廉潔等積極向上的價(jià)值觀；就是要引導(dǎo)黨員干部“明大德、守公德、嚴(yán)私德”，努力提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，補(bǔ)足精神上的“鈣”；就是要經(jīng)常性的開展各類學(xué)習(xí)活動，讓黨員干部始終處于不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在制度建設(shè)上，就是要完善組織人事制度，暢通干部正常選拔選用機(jī)制，讓能者上，庸者下；就是要讓執(zhí)迷不悟的官場“老油條”、“厚黑學(xué)”信奉者受到懲戒；就是要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)生活，形成更加完備的學(xué)習(xí)交流制度，不斷凈化黨內(nèi)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，清淤除泥，最終迎來全面深刻的變化，迎來整個(gè)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，迎來更加美好的明天。
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