精準扶貧是我國目前的一項重大的政治任務(wù)，要打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)，“第一書記”和扶貧（駐村）干部作用的充分發(fā)揮至關(guān)重要。要激發(fā)“第一書記”和扶貧（駐村）干部的扶貧工作活力，應(yīng)該從后勤保障、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、關(guān)懷激勵、督促指導(dǎo)、典型宣傳五個方面強化“第一書記”和扶貧（駐村）工作隊干部管理，確保“第一書記”和扶貧（駐村）工作隊干部“駐”村更“助”村。
后勤保障“安神定志”。各級黨組織高度重視駐村幫扶工作，嚴格落實各項工作機制，為“第一書記”和（駐村）工作隊開展工作做好后勤保障。地方部門主要領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心扶貧工作人員，應(yīng)該逐一深入各重點幫扶村走訪慰問扶貧干部，了解扶貧服務(wù)保障及工作推動情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一級應(yīng)立足自身條件，為扶貧干部妥善安排用餐、交通和辦公場所，購置灶具、床褥、取暖設(shè)施等生活必需品，關(guān)心關(guān)愛扶貧工作人員，讓他們更安心于扶貧工作，更好的服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)“強心健腦”。采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、邊干邊學(xué)等形式強化“第一書記”和扶貧（駐村）工作隊干部基層工作方法、矛盾糾紛調(diào)處等知識的培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于精準扶貧的系列講話精神，中央扶貧工作會議精神等。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升扶貧干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力素質(zhì)，增強他們做好各項工作的信心和決心。
激勵關(guān)懷“提神補氣”。建立健全干部駐村扶貧關(guān)懷激勵機制，選派干部到村扶貧期間原職務(wù)、職級不變，工資、福利等由派出單位發(fā)放，待遇不變，不影響正常增資和職稱評定；及時兌現(xiàn)駐村扶貧期間同職級艱苦邊遠地區(qū)工資水平補差和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補助待遇，切實保障各項待遇及保障措施落實到位，為駐村扶貧干部創(chuàng)造良好的工作生活條件，確保他們能夠撲下身子，待得住、干得好。做好“第一書記”和扶貧（駐村）工作隊干部工作評比表彰工作，并將工作業(yè)績特別突出的干部提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
督促指導(dǎo)“舒筋通絡(luò)”。主管和監(jiān)察部門要每月通過電話問詢、實地巡查、暗訪督查、民意調(diào)查、群眾測評等方式對“第一書記”和扶貧駐村工作隊干部到崗到位、工作落實等情況進行隨機調(diào)查了解，并將情況及時反饋各駐村工作組，用于指導(dǎo)工作開展；派出單位黨組織每月至少聽取一次駐村干部工作情況匯報，了解駐村干部的思想動態(tài)和履職情況，積極幫助實施駐村工作計劃；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月組織召開駐村工作組例會，分析存在問題，研究部署工作開展。
典型宣傳“益氣生津”。把挖掘典型、培育典型、弘揚典型、引導(dǎo)典型、推廣典型作為培樹先進典型的重要舉措，充分利用電視臺、網(wǎng)站等宣傳平臺將駐村扶貧工作業(yè)績突出、工作成效明顯、工作思路新穎的工作組及駐村扶貧干部作為先進典型進行宣傳，樹立起一批可信、可親、可近、可比的先進典型，使干部駐村開展扶貧工作學(xué)有標桿、學(xué)有榜樣，形成濃厚的“比學(xué)趕超”氛圍。
作者地址：青海西寧
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