隨著改革開(kāi)放不斷深化，我國(guó)進(jìn)入矛盾凸顯期和問(wèn)題多發(fā)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型使領(lǐng)導(dǎo)干部面臨更加復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境。針對(duì)這種環(huán)境，中共西安市委黨校提出“領(lǐng)導(dǎo)干部從政風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解”這一課題，“權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)”、“決策失誤風(fēng)險(xiǎn)”、“交友風(fēng)險(xiǎn)”、“粉色風(fēng)險(xiǎn)”等被列為八大從政風(fēng)險(xiǎn)。（華商報(bào)）
一些貪官落馬后，或痛斥權(quán)力讓人墮落，或后悔當(dāng)初入錯(cuò)行選錯(cuò)道、不該當(dāng)官，或以官場(chǎng)“險(xiǎn)惡”告誡子女“千萬(wàn)不要從政”。其實(shí)從政成“高危”的論調(diào)并不新鮮，國(guó)家行政學(xué)院原副院長(zhǎng)周文彰也曾感慨地說(shuō)：“權(quán)力是有風(fēng)險(xiǎn)的，領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)成了風(fēng)險(xiǎn)最大的職業(yè)”。由此可見(jiàn)，認(rèn)同從政職業(yè)的“高危”者，并非只是落馬的貪官。
人們不禁要問(wèn)，在從政“高危”的背后，為何沈浩、李林森這樣的干部卻能夠化解“風(fēng)險(xiǎn)”，守住本心，不為名利所累、不為權(quán)勢(shì)所屈、不為人情所動(dòng)？答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，即是不斷去追求“慎初、慎微、慎獨(dú)”的境界。
語(yǔ)本《書(shū)?蔡仲之命》：“爾其戒哉，慎厥初惟厥終。”人生貴善始。從某種意義上講,“第一次”既是“缺口”,也是“關(guān)口”，第一道“防線”被沖破了,往往會(huì)“兵敗如山倒”；第一道“閘門(mén)”一旦打開(kāi),欲望的“洪水”就會(huì)一瀉千里。因此，干部來(lái)講，做事必須要自覺(jué)把握量變與質(zhì)變的規(guī)律、正確看待輕與重、大與小的辯證關(guān)系，才能對(duì)誘惑之“微”嚴(yán)防，對(duì)蛻變之“漸”嚴(yán)杜，才不會(huì)一失足成千古恨。
《資治通鑒》有云：“盡小者大，慎微者著”。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，正是因?yàn)閷?duì)生活中“小事”的忽視、放任。雖然“大節(jié)”和“小節(jié)”是很難截然分開(kāi)的，但小節(jié)不保，大節(jié)更是難守。所以干部無(wú)論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，自覺(jué)約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。
《禮記》有云：“莫見(jiàn)乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也”。習(xí)近平總書(shū)記在《之江新語(yǔ)?追求“慎獨(dú)”的高境界》中也曾指出，黨員干部要“慎獨(dú)”。黨員干部手中往往掌握一定的權(quán)力，不僅要主動(dòng)接受組織、制度的監(jiān)督，而且還要不斷加強(qiáng)自律，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、人前人后一個(gè)樣，尤其是在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處，更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩。
總之，只要時(shí)刻將“慎初、慎微、慎獨(dú)”銘記于心，就能守得清，識(shí)得明，就能遠(yuǎn)離“從政風(fēng)險(xiǎn)”的困局。
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