12月2日，我省2016年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議在鄭州召開，貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，對全省落實全面從嚴治黨主體責任情況進行抽查檢驗，并對下一步工作作出安排部署。（網易>2016-12-03>來源:大河網 (鄭州)）
眼下，又到了年末歲尾的時候，各種檢查、總結、匯報等一大堆涉及個人和單位的事情紛至沓來?！笆鲐熓隽本褪穷I導干部其中一件要緊事。
所謂“述責述廉”，就是將領導干部履行黨風廉政建設主體責任情況、個人廉潔從政情況向組織報告、向社會公示的一項反腐倡廉的好制度。
往往，一些領導干部領到任務后，首先就是安排工作人員，工作人員冒充“槍手”，比照模板寫或“槍手”之間相互交流“切磋”寫，內容要么高唱贊歌、要么找些雞毛蒜皮、不痛不癢的問題交差，本人也只圈改一下了事、在會上讀一次就完事。
其實，“述責述廉”這樣的重要材料，讓“槍手捉刀”，這也是“四風”不正的表現。首先，履行黨風廉政建設的主體責任就是領導自己應履行的責任，其到底履職如何、特色亮點、缺點不足，一年到頭了，該自己去“蓋棺定論”，總結得失，謀劃未來，方能更有利于部門黨風廉政建設深入開展；其次，就“述職述廉”的深度來說，還是應該由領導干部親自“操刀”。誠然，“槍手”寫作技巧要高明些，但是“槍手”對于一個部門黨風廉政建設的開展程度、領導干部的落實情況、對單位制度建設、領導干部對單位對同事的監督情況、群眾對責任主體的監督基本是一無所知，“槍手”寫得起，并不能表示“述職述廉”材料的真實性。
如果領導干部將“述職述廉”交由“槍手操刀”代勞，報告必然失去真實性，只能用來敷衍上級和群眾，從而影響到上級領導或紀檢監察機關缺乏對報告人、報告單位的真實情況了解掌握，導致該教育的沒有受到教育、該整改的薄弱環節不能得到整改，讓一項好制度成為一個形式、一陣風，對干部隊伍廉潔從政建設的危害相當大。
習近平總書記多次強調：“作風建設永遠在路上?！鳖I導干部能否親自撰寫述責述廉報告材料,是判斷作風建設成效的基本手段，也是檢驗黨風廉政建設成效的一個重要途徑。只有堅持不懈地把作風建設挺在前面，督促領導干部自己動手，并加強述職述廉報告真實性檢查，杜絕官僚主義作派，并運用好述責述廉活動成果，全面壓實從嚴治黨主體責任，提高管黨治黨水平。
作者單位：四川北川縣委編辦
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