近日，四川省廣元市出臺創新創業人才特殊支持十條措施，從引進、培育、扶持、服務人才四大環節鼓勵引進人才，是全面落實四川省人才工作會的重要舉措，將助推廣元市深入實施創新驅動發展戰略，加快建設成川陜甘結合部人才高地，為實現整體連片貧困到同步全面小康跨越提供堅實的人才支撐。（據四川新聞網）
“邦之興，由得人。”人才是引領創新發展的第一動力，是創新驅動的實質核心。抓人才就是抓發展，謀創新就是謀未來。
習近平總書記在不同場合不同會議上多次強調人才的重要性，深刻闡釋新形勢下狠抓人才隊伍建設，實施人才興國戰略的重大意義、目標任務和基本要求，為全國人才工作指明了前進方向，注入了強大動力。
“尚賢者政之本，為政之要莫先于用人。”人才新政是各地深入貫徹落實中共中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》的偉大實踐。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持把人才興國戰略與創新驅動戰略緊密結合，重視發揮人才的基礎性、保障性作用，出臺一大批標志性、關鍵性、引領性的人才新政策，推動人才工作取得重大進展。
站在新的起點上，適應鞏固和深化人才發展體制機制改革的需要，服務更好進行具有許多新的歷史特點的偉大改革實踐的需要，必須深入貫徹習近平總書記關于人才興國的系列新理念、新思想和新戰略，把人才興國戰略、創新驅動戰略擺在更加突出地位置，堅持人才興國與創新驅動統籌推進、一體建設，努力形成人才興國與創新驅動比翼齊飛的新格局。
人才興國是一項系統工程，覆蓋人才培養、引進、評價、激勵、流動等各個環節和整個工作鏈條。要牢牢把握正確方向，堅持目標導向和問題導向統一，堅持整體推進和重點突破結合，堅持制定和實施并重，扎實推進人才隊伍建設各項工作。
制度是前提，制度完備才能行之有矩。要主動適應創新驅動發展戰略需要，適應實現全面小康跨越需要，以改革創新精神補齊人才工作的制度短板，不斷創新更具競爭力的人才集聚機制；構建充滿活力的人才使用機制；完善便捷高效的人才服務機制；健全市場化、社會化的人才管理體制；建立人才優先發展保障機制。
執行是關鍵，執行到位才能立竿見影。要以滴水穿石的韌勁狠抓人才制度執行，抓住領導干部這個“牛鼻子”，不斷增強各用人單位惜才、愛才、敬才意識，不斷引導各地區各部門制定科學實用的人才新政策，建立“一站式”人才制度實施體系，切實推進人才新政落地、生根、發芽。
組織是保證，領導有力才能抓出實效。人才隊伍建設是事關黨和國家前途命運的大事,涉及上上下下、方方面面，必須舉全國之力加以推進。各地區各部門要切實強化“四個意識”，以高度的政治責任感和歷史使命感，加強研究部署，完善體制機制，切實把人才隊伍建設的領導責任扛在肩上、刻在心上、落到地上。
“人才蔚，則國運興。”當前我們比歷史上任何時期都需要人才、呼喚人才、造就人才。只有站在黨和國家長遠發展的戰略高度，以時不我待的意識加強人才發展體制機制改革，優化人才創新創業生態，才能書寫人才興國與創新驅動同向發力、同頻共振的嶄新篇章，開創人才事業蓬勃發展的新局面。
作者單位：四川省蒼溪縣旅游局
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