農民工自東向西的回流具有顯著的結構效應，它既能推動我國產業(yè)結構的升級優(yōu)化，也有利于區(qū)域間的協調發(fā)展，但盲目強調勞動力回流容易加劇東部地區(qū)的“民工荒”，也容易導致東部地區(qū)陷入“產業(yè)空心化”的困境。因此，構建農民工區(qū)域就業(yè)、創(chuàng)業(yè)分流機制對實現農民工回流的結構效應至關重要。針對農民工回流影響因素的二分類Logistic回歸結果表明：就業(yè)方面，東部地區(qū)應把20歲以下和40歲以上的農民工作為農民工就業(yè)制度的需求主體，通過增強其身份認同感、改善其居住環(huán)境、提高其技能水平、強化其工作權益等舉措，鞏固其留守意愿；中西部地區(qū)應著重針對20—40歲農民工的行為特征，通過強化其與家鄉(xiāng)的聯系、建立合理的工資增長機制、提高其比較收益等措施，吸引其回流。創(chuàng)業(yè)方面，東部地區(qū)的政策著力點應放在為農民工提供創(chuàng)業(yè)咨詢和指導上，中西部地區(qū)則需提供包括咨詢、指導、培訓、資金等全方位的創(chuàng)業(yè)支持，同時要注意政策的連續(xù)性和繼起性，做好政策與政策之間的銜接，并把農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與本地城鎮(zhèn)發(fā)展相結合，推動產城互融。（凌星傲/摘）
中國鄉(xiāng)村發(fā)現網轉自：《學術研究》2017年7期
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